Зарплаты от А до Я 2024

Моника Чеслак

Издатель:HR Services

Выпуск: 2024 г.

Формат: B5

Количество страниц: 940

Обложка: мягкая

ISBN: 978-83-62838-74-5

В инструкции представлены правила расчета вознаграждения работников от суммы брутто к сумме нетто, действующие с 1 января 2024 года. В отдельных главах подробно освещены вопросы налогообложения и страхования работников и лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера: договоры поручения и контракты на конкретные работы, контракты на последипломную практику и членов правления и наблюдательных советов.

Если вы хотите быстро изучить механизмы расчета вознаграждения в 2024 году, которые за последние годы неоднократно революционизировались, это Инструкция по начислению вознаграждения именно для Вас! В первых главах пособия рассмотрены изменения, вступившие в силу с 1 января 2024 года, а также новые показатели и лимиты в 2024 году, необходимые для правильного расчета вознаграждения.

"Заработная плата от А до Я в 2024 году " всесторонне представлены секреты расчета заработной платы в сокращенной формуле, с особым акцентом на изменениях, внесенных, в частности:

• новой редакцией Комментария к Закону от 25 июня 1999 г. о денежных средствах пособия по социальному страхованию на случай болезни и беременности и родам – отдельные вопросы (редакция от 21 августа 2023 г.), существенно меняющие практику начисления пособий.
• Закон от 9 марта 2023 г. о внесении изменений в Закон «О труде» Кодекс и некоторые другие акты, направленные на реализацию положений польского правопорядка двух директив Европейского парламента и Совета (ЕС),
• Закона от 9 июня 2022 года о внесении изменений в Закон о подоходном налоге с населения и некоторых другие акты, вносящие революционные изменения в закон о налогах,
• иные акты и нормативные акты, важные для расчета вознаграждения и вносящие изменения, вступающие в силу с 1 января 2024 года,
• и изменения, с которыми работодатели столкнутся в в связи с внедрением в польскую правовую систему директив Европейского Союза, в том числе директивы о информаторах и директивы об усилении применения принципа равной оплаты для мужчин и женщин за равный труд или труд равной ценности,
• другое.

“ «Заработная плата от А до Я в 2024 году» наглядно и на многих примерах излагает правила правильного расчета вознаграждения от брутто к нетто, включая осуществление вычетов. , для сотрудников и подрядчиков. Также включены вопросы расчета выплат ППК по заработной плате. Отдельная глава посвящена социальному и медицинскому страхованию.

В книге также рассмотрены правила расчета обязательных составляющих заработной платы работника: уменьшенной оплаты труда (например, по болезни, неоплачиваемого отсутствия), оплаты отпуска отпуск, больничный, льготы, вознаграждение за отгулы в связи с непреодолимой силой и другие обязательные составляющие вознаграждения. В них синтетически представлены правила учета переменных составляющих вознаграждения, то есть дискреционных премий, надбавок за сверхурочную работу или надбавок за работу в ночное время, в основе расчета отдельных составляющих вознаграждения.

К «Заработная плата от А до Я 2024» относятся:

• синтетический перечень изменений в расчете вознаграждения, вступающих в силу с 1 января 2024 года.
• синтетическая сводка изменений в размере составляющих вознаграждения, вступающих в силу с 1 января 2024 года, в том числе связанные с минимальным размером оплаты труда работников,
• перечень обязательств работодателя в области управления персоналом и расчета заработной платы в 2024 году,
• детальное обсуждение правил расчета отдельных обязательных составляющих причитающегося вознаграждения работникам, а также их налогообложение и взносы,
• обсуждение правовых основ и механизмов расчета вознаграждения по: договору поручения (договору оказания услуг), договору подряда, назначению членом правления и члена наблюдательного совета, договор последипломной практики,
• таблицы и схемы,