Сначала: я нарушаю все правила

Книга завоевала все списки бестселлеров в Соединенных Штатах от Financial Times после Amazon.com.

, основанный на обширном эмпирическом материале, который авторы собрали, проводя исследования в организации Gallup, показывает, что есть что -то, что сочетает в себе что -то, что сочетает в себе все успехи менеджеров - это гибкость в подходящих ситуациях и людях, пересечение и нарушение правил. В книге предлагается модель управления, которая позволит вам внедрить изменения, которые решают об успехе, повышают творчество сотрудников и удовлетворенность клиентов и получают большую прибыль.

Лучшие менеджеры этого мира не помогают своим сотрудникам преодолевать слабые стороны - они обнаруживают свои сильные стороны и инвестируют в них. Они не делают их подходящими, но используют свою естественную предрасположенность и развивают их. Они знают, что таланты важнее, чем навыки - их всегда можно купить. Эта удивительная книга объясняет, как необычные менеджеры нашего времени, нарушая все принципы общей мудрости и убеждений, не только строят приверженность в своих командах или организациях, но и, прежде всего, они добавляют крылья к людям. Каждый лидер, который считает, что эффективность является результатом жизни в исполнении, должен читать и применять советы, содержащиеся в этой феноменальной книге, которая является результатом многолетней исследовательской работы Института Гэллапа.

-taisja Laudy, президент TLNC Global (Gallup Certified Coaching/Consulting) на улучшении функционирования организации, этот основан на обширном эмпирическом материале

и фокусируется на специальных действиях, которые менеджеры должны предпринять для улучшения своей организации сегодня. В мире, где управление людьми позволяет вам использовать разнообразие между ними, в первую очередь книга: нарушать все правила - необходимо прочитать отказ.

- Брэдбери Х. Андерсон, президент и оперативный директор, Best Buy

это все! Основываясь на убедительных выводах и серьезных результатах Gallup, Buckingham и Coffman, они создали сильные основы эффективного управления. Впервые был четко описан способ приобретения вовлеченных сотрудников и создания процветающих рабочих команд. Это изменило мой подход к управлению менеджерами. Во-первых, я нарушаю все правила, является важным инструментом для каждого менеджера на линии фронта, для каждого менеджера среднего уровня и для каждого лидера.

- Майкл У. Моррисон, декан в Университете Тойоты

рациональный, основываясь на опыте подхода, в течение многих лет Гэллап знал годами, и это улучшало нашу способность управлять ими. Прежде всего: я нарушаю все правила, как это сделать.

- Дэвид Нортон, президент Balanced Scorecard Collaboration Inc.

Как сказали сами авторы, значительная часть стоимости компании находится между ушами ее сотрудников. Ключ к успеху - умножить эту ценность, слушая и понимая, что в их сердцах. Джентльмены Бакингем и Коффман нашли простой способ измерить и создать его

Спецификация

Номер выпуска: издание в мягкой обложке

Дата выпуска: 19.01.2018

Формат: 158 мм x 233 мм

Количество страниц: 352

Перевод: Анита Дороба