Путешествие сотрудника. От набора до последнего дня
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 8
Заказывая «Путешествие сотрудника. От набора до последнего дня» данный товар из каталога «Энциклопедии, словари, лексиконы» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Путешествие сотрудника. От набора до последнего дня на работе
Автор: Артур Дзенгелевский
Издательство: Onepress
Год публикации: 2023
ISBN: 9788383221441
Формат: 165x235
Переплет: мягкий переплет
Страниц: 224
Книга новая
Цена обложки книги: 59,90 злотых > Акционную цену вы можете найти на нашем аукционе!
Вот полный набор инструментов для сферы управления персоналом в организации!
Путь сотрудника, или «путь сотрудника» по-польски, состоит из нескольких этапов. Сотрудник проходит в компании три основных этапа: сначала его принимают на работу, затем он выполняет поставленные перед ним задачи и, наконец, покидает организацию. На каждом из этих этапов его должен сопровождать представитель HR-отдела. Это путеводитель сотрудника по этому пути и в то же время демонстрация организации, которая нанимает, принимает на работу и в конечном итоге увольняет его.
Эта книга представляет собой полное руководство не только для представителей HR-отделов, но и для всех, кто заботится об управлении человеческими ресурсами, написанное с особым упором на путь сотрудника. Вы узнаете, какие задачи стоят перед организацией в области управления человеческим капиталом. Вы научитесь разговаривать с потенциальными кандидатами на работу. Вы прочтете о принципах эффективного онбординга, то есть такого, который вызовет у новых сотрудников желание оставаться в организации дольше. Вы получите инструменты для их обслуживания, например, те, которые используются динамично действующими компаниями. Вы также узнаете, как провести безболезненный для обеих сторон оффбординг, т.е. как расстаться с сотрудником в хорошей атмосфере, без взаимных сожалений.
Артур Дзенгелевский - опытный руководитель отдела кадров, инициатор и организатор общенационального конкурса People Innovation, победитель конкурса Top HR Manager in Action 2019, лучший голос польского LinkedIn 2020, HR-эксперт, автор множества статей на эту тему и докладчик на посвященных ему конференциях. Следуя принципу «Не только не сжигайте мосты, но и прежде всего стройте их», благодаря целеустремленности и страсти к работе и людям, он постоянно ориентируется на развитие. Он приобрел профессиональный опыт в следующих отраслях: HR, TSL, финансы, а также в сфере продаж и обслуживания клиентов. Ключевые HR-направления, в которых он активно работает, включают подбор персонала, взаимодействие с бизнесом (рекомендование соответствующих решений в области управления командой и организацией), проведение обучения, развитие сотрудников, незарплатные льготы и системы мотивации, деятельность, связанную с брендингом работодателя и КСО.