PODSTAWY ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI RICKY W. GRIFFIN
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 42
Оплачивая «PODSTAWY ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI RICKY W. GRIFFIN», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Основы организационного управления
Рики В. Гриффин
Новое, переработанное и обновленное издание учебника, которым уже воспользовались более двух миллионов студентов, готовящихся к карьере в бизнесе. Автор, сохранив все основное содержание всеобъемлющего издания, определившее его успех в прошлом, добавил множество новых элементов и учел текущие прогнозы на будущее бизнеса и менеджмента. В новом издании акцент сделан на этике, глобальном менеджменте и информационных технологиях. Ключевыми, актуальными темами стали вопросы этического надзора за работой современных менеджеров. Большое внимание было уделено таким темам, как принципы корпоративного управления, этическое лидерство и надлежащая роль финансового контроля компании. Дополнительные темы включают глобальный характер управления, подчеркнутый текущими примерами и анализом ситуации, а также цифровые технологии, повсеместно присутствующие в содержании всего учебника. Большим преимуществом книги является ее своевременность. В нем приводятся последние результаты исследований в области международного бизнеса, предпринимательства, стратегического управления, принятия решений, организационного дизайна, организационных изменений, индивидуального поведения, лидерства, командной работы, мотивации, контроля, информационных технологий, управления производительностью и качеством. Также обновлены все данные и статистика, касающиеся малых предприятий, крупного международного бизнеса, профсоюзов, вознаграждения руководителей и других сфер бизнеса.
[Stamp,9788301194802,04.01.2024 16:32:26]
