<ул>

Год выпуска: 2018

Тип обложки: Мягкая с клапанами

Автор: Джон Гордон

Состояние: Видимые следы использования

ISBN: 9788380873308

Размеры: 14 см x 21 см. х 1,7 см

Номер проблемы: -

Серия: -

Количество страниц: 240

Вес: 0,4 кг

Индекс: -

ИНН: T05791481

<р> С момента публикации своего бестселлера «Энергетический автобус» Джон Гордон работал со многими компаниями, специалистами, научными коллективами, больницами, школами и некоммерческими организациями. Он консультирует лидеров, которые пытаются изменить облик своих компаний, организаций и школ, выиграть национальные чемпионаты и изменить мир. Он также провел интервью с наиболее выдающимися лидерами современности и проанализировал биографии многих известных из истории позитивных лидеров, пытаясь определить, по какому пути они пошли к успеху. В этой книге он делится с читателями тем, что узнал таким образом. В нем изложена всеобъемлющая модель позитивного лидерства, основанная на проверенных принципах, убедительных историях, практических идеях и конкретных действиях, которые помогают каждому стать позитивным лидером. Создание глобальной организации требует больших усилий. Создать успешную команду тоже непросто. Будучи лидером, вы часто будете сталкиваться с различными препятствиями и негативным отношением. Вас будут подвергать испытаниям много раз. Иногда вы будете чувствовать, что весь мир сговорился против вас и что у ваших мечтаний нет шансов воплотиться в жизнь. Исследования Манджу Пури и Дэвида Робинсона, профессоров бизнеса Университета Дьюка, показывают, что позитивные люди зарабатывают больше и с большей вероятностью займут выборную должность. Психолог Барбара Фредериксон утверждает, что люди, чьи положительные эмоции перевешивают отрицательные, с большей вероятностью видят полную картину ситуации и лучше справляются с ней в отношениях и на карьерном пути. Исследования, проведенные Дэниелом Гоулманом, показывают, что команды с позитивным настроем достигают лучших результатов, чем команды с негативным настроем. Таким образом, исследование не оставляет сомнений. Позитивное лидерство имеет силу. Однако позитивное лидерство – это не ложный оптимизм. Величие лидера определяется его подлинностью. Ученые дают это понять. Позитивный настрой – это больше, чем просто интересная концепция лидерства. Это также эффективный метод построения великой культуры и объединения организации перед лицом трудностей, а также укрепления связей и приверженности внутри команды и стремления к совершенству и выдающимся результатам. Позитивное лидерство имеет огромную силу. Вы можете начать использовать концепции, истории и практики, представленные в этой книге, уже сегодня, чтобы принести пользу себе и своей команде.

Описание состояния: Видимые следы использования

Книги с незначительными следами использования, не влияющими на содержание и не затрудняющими чтение (небольшие загрязнения, складки, подчеркивания, подписи и т.п.).