PRAKTYCZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI


Код: 15078713174
571 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 99

Заказывая «PRAKTYCZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI» данное изделие из «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Название:  Практические аспекты управления персоналом.

Авторы:  Ярецкий Войцех, Кунаш Марек, Мазур-Вежбицка Ева, Цвеч Патриция.

Издатель:  Economicus

ISBN:  978-83-60606-69-8

Место и год публикации:  Щецин, 2013 г.

Издание:  I

Количество страниц:  93

Формат  B5

Описание

Данное издание содержит сборник тестовых вопросов, задач и проблемных вопросов, которые необходимо решить самостоятельно студентам, изучающим предмет «Управление персоналом» (экономические и неэкономические исследования). Представленное издание является дополнением к монографии «Основы управления человеческими ресурсами», подготовленной одними и теми же авторами, следовательно, тематический объем и постановка вопросов обоих изданий совместимы. Наборы решаемых задач распределены по следующим 8 тематическим блокам:

- Введение в управление человеческими ресурсами.

- Стратегическое управление человеческими ресурсами.

- Человеческий капитал и интеллектуальный потенциал организации.

- Процесс планирования и подбора сотрудников.

- Мотивация сотрудников.

- Оценка сотрудников.

- Сотрудник по улучшению и развитию.

- Контроль персонала.

Цель работы – показать ключевую роль, которую играют люди в организациях, и познакомить читателей с инструментами, используемыми в области управления человеческими ресурсами для эффективного использования человеческого капитала. в организациях.

Надеемся, что данное издание будет интересно не только студентам экономических специальностей, аспирантам и докторантам, но и специалистам, занимающимся этими вопросами.

Список содержание

Введение

Часть I

Введение в управление человеческими ресурсами

I.1. Проблемы

I.2. Тестовые вопросы

I.3. Открытые вопросы

I.4. Вопросы для обсуждения

I.5. Задачи и тематические исследования

I.6. Ссылки

Часть II

Стратегическое управление человеческими ресурсами

II.1. Проблемы

II.2. Тестовые вопросы

II.3. Открытые вопросы

II.4. Вопросы для обсуждения

II.5. Задачи и тематические исследования

II.6. Литература

Часть III

Человеческий и интеллектуальный капитал организации

III.1. Проблемы

III.2. Тестовые вопросы

III.3. Открытые вопросы

III.4. Вопросы для обсуждения

III.5. Задачи и тематические исследования

III.6. Литература

Часть IV

Процесс планирования и подбора сотрудников

IV.1. Проблемы

IV.2. Тестовые вопросы

IV.3. Открытые вопросы

IV.4. Вопросы для обсуждения

IV.5. Задачи и тематические исследования

IV.6. Литература

Часть V

Мотивация сотрудников

V.1. Проблемы

V.2. Тестовые вопросы

V.3. Открытые вопросы

V.4. Вопросы для обсуждения

V.5. Задачи и тематические исследования

V.6. Ссылки

Часть VI

Оценка сотрудников

VI.1. Проблемы

VI.2. Тестовые вопросы

VI.3. Открытые вопросы

VI.4. Вопросы для обсуждения

VI.5. Задачи и тематические исследования

VI.6. Литература

Часть VII

Совершенствование и развитие сотрудников

VII.1. Проблемы

VII.2. Тестовые вопросы

VII.3. Открытые вопросы

VII.4. Вопросы для обсуждения

VII.5. Задачи и тематические исследования

VII.6. Ссылки

Часть VIII

Личный контроль

VIII.1. Проблемы

VIII.2. Тестовые вопросы

VIII.3. Открытые вопросы

VIII.4. Вопросы для обсуждения

VIII.5. Задачи и тематические исследования

VIII.6. Литература

Справка об авторах