Групповой процесс. Руководство для тренеров

Оригинальное название: Групповой процесс. Руководство для тренеров

Автор: Агнешка Козак

Издательство: Onepress

Год издания: 2012

ISBN: 9788324646104

Формат: A5

Страницы: 176

Цена обложки электронной книги: 34,90 злотых > Акционную цену можно найти на нашем аукционе!

ЦИФРОВАЯ ВЕРСИЯ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА

Форматы: PDF, EPUB, MOBI

Динамика групповой жизни

• Формирование группы
• Бури и конфликты
• Нормализация в коллективе
• Наконец творческое действие

Группа — сумма индивидуальностей или однородный организм?

Основы формирования групп разные - происходит необдуманное разделение на команды, выбранные по алфавиту, иногда члены имеют общие интересы или ставят профессиональные цели, а иногда это предполагает участие в парламентских выборах. Однако независимо от того, что послужило толчком к образованию группы, механизм был запущен! И ваша задача как модератора – обеспечить гладкое прохождение последующих этапов слияния индивидуального «Я» в хорошо функционирующее «Мы».

Люди, составляющие группу, привносят в нее багаж своих личностей - компетенции, черты характера, опыт и эмоции, а также индивидуальные ожидания. Решая присоединиться к новой команде, они хотят совместно создавать новую реальность. Они начинают сотрудничать, общаться друг с другом, участвовать в совместной деятельности. Пребывание в группе позволяет получить новый опыт и запустить неизведанные формы деятельности и творчества. Каждое сообщество, независимо от его целей и возраста его членов, подвержено схожим явлениям, получившим название «групповой процесс». Основная задача лидера — обеспечить оптимальное использование огромного потенциала группы, принося всем длительную и приносящую удовлетворение выгоду.

• Основные этапы развития группы.
• Наиболее важные элементы, которые следует помнить на каждом этапе формирования команды.
• Примеры и предложения к упражнениям, собранные в ходе обучающих курсов и тематических лекций.
• Создание атмосферы доверия и принятия.
• Выражение уважения, положительное подкрепление, адаптация темпа работы к возможностям группы.
• Ответственность руководителя группы за собственное развитие.

-------

ПРИМЕЧАНИЕ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА ПОСТАВЛЯЕТСЯ В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ. ВЫ БУДЕТЕ СКАЧИВАТЬ ФАЙЛЫ ИЗ БИБЛИОТЕКИ ТОЛЬКО В СВОЕЙ АККАУНТЕ ALLEGRO (ТРЕБУЕТСЯ ИНТЕРНЕТ-БРАУЗЕР). МЫ НЕ ДОСТАВЛЯЕМ ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ.

При покупке электронной книги на этом аукционе вам необходимо иметь учетную запись Allegro. Также помните, что приложение Allegro не включает в себя читалку электронных книг и не позволяет загружать электронные книги. В зависимости от форматов читать скачанные файлы можно на: читалке (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo и других), смартфоне, планшете или компьютере.

Предоставлены доступные форматы электронных книг. в описании названия.

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на вкладку «мой аккаунт», затем «мои покупки», там вы найдете вкладку «Электронные книги» и «Моя полка». Электронная книга станет доступна после подтверждения платежа нашей системой.

Ваша электронная книга будет защищена водяным знаком и не имеет DRM. Водяной знак содержит данные покупателя, предоставленные на Allegro.

-------

Дата выпуска электронной книги часто указывается день появления книги в продаже и может не совпадать с датой публикации бумажной книги.