Проектирование бонусных систем v.2/21

• Автор: Роберт Маниковски
• Издательство: Wolters Kluwer
• Год издания: 2021
• Количество страниц: 192
• Формат: 24,0 х 16,7 см.
• Обложка: Мягкая.
• EAN: 9788382461275.

Последнее издание издания «Проектирование бонусных систем». , автором которого является уважаемый специалист с 20-летним опытом работы в сфере управления персоналом и вознаграждениями! Роберт Маниковски доступно объясняет, как работают бонусные механизмы и как их правильное построение способствует повышению мотивации сотрудников при защите интересов компании. последнее издание с главами, посвященными функционированию бонусных систем в кризисных ситуациях, таких как пандемия COVID-19 или рецессия. Прочитав книгу, вы узнаете о таких вопросах, как:

• виды. системы вознаграждения,
• функции премиальной системы,
• соотношение бонусов и базового оклада,
• индивидуальные и командные бонусы,
• бонусы группы;
• кривые премирования;
• оптимальная частота и размер выплаты премий;
• анализ целесообразности разработанной системы премирования.
< /ul>

Автор шаг за шагом описывает, как спроектировать, модифицировать систему вознаграждения и на постоянной основе анализировать ее эффективность. Также вы найдете информацию о том, как внедрить механизмы премирования для разных поколений сотрудников, а также как внедрить подобные системы в компаниях малого и среднего бизнеса. Книга предназначена для руководителей, сотрудников HR-отдела, специалистов по управлению персоналом, продаж, маркетинга. и сотрудников отдела по связям с общественностью, а также для студентов аспирантуры по направлениям, связанным с управлением вознаграждением.