Аудиокнига — Цифровая книга

Название: Психология начальника 3. Понимание команды. Феномен малой группы

Автор: Войцех Хаман, Ежи Гут

Формат файла: mp3

Издатель: Onepress

Время записи: 4 часа

Год выпуска: 2022

ISBN: 978-83-8322-359-9

язык: польский

Описание:

Каждый начальник сталкивается с трудным поведением в команде, которую он возглавляет. Во время совещаний группа подчиненных удивляет его своей реакцией: молчат, спорят, жалуются, а иногда даже нападают на начальника. В таких ситуациях формальный руководитель чаще всего приписывает подчиненным плохие намерения, попадая в ловушку негативных проекций. Он начинает считать, что его сотрудники ленивы и разобщены, что они его не уважают и подрывают его авторитет и даже что он плохой начальник, от которого нужно избавиться. Поддавшись этим идеям, босс начинает относиться к своей команде по «рефлексу динозавра»: бежать или сражаться. И это вызывает множество сложностей.

Авторы этой интересной и полной анекдотов книги подсказывают, как избежать подобных угроз, и напоминают, каковы реальные источники сложного поведения начальника его команды. В них также представлены конкретные инструменты и приемы, которые руководитель может использовать, чтобы использовать потенциал команды и устанавливать соответствующие требования на каждом этапе развития группы сотрудников.

Это не очередная книга об менеджменте. Затрагивается малоизвестный феномен группового процесса и описываются фазы развития, которые неизбежно проходит каждая команда со своим формальным лидером. Феномен малых групп исследуется авторами этой книги уже более тридцати лет и до сих пор остается объектом их большого интереса.

Групповой процесс. Феномен малых групп дополняет управленческую трилогию «Психология босса», предыдущие части которой озаглавлены: «Босс — профессия» и «Инструмент коучинга». Данная публикация замыкает этот цикл, позволяя понять и использовать механизмы группового процесса в формировании чувства ответственности у подчиненных.

Войцех Хаман и Ежи Гут еще раз представляют важный девиз работы каждого руководителя команды. :

Начальник должен определять проблемы, а не решать их!

Из этой книги вы, среди прочего, узнаете:

Каковы этапы развития каждой группы

Как распознать важные потребности команды

Как справиться с трудным поведением в команде, особенно с нытьем и жалобами

Как развить независимость и ответственность в команде и вывести ее в поле влияния

----

Важная информация о продукте:

АУДИОКНИГА – ЦИФРОВОЙ ПРОДУКТ

Вы можете скачать файл в своей учетной записи Allegro на вкладке «Моя полка».

Чтобы приобрести аудиокнигу, у вас должна быть учетная запись на Allegro.

Аудиокнига доступна в формате MP3.

Аудиокнига будет защищена водяным знаком и не имеет DRM< /п>