ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ PROCEDURA ZUS RODO
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 1
Приобретая «ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ PROCEDURA ZUS RODO» данный товар из каталога «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
ПРОЦЕДУРА РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ZUS GDPR
Увольнение сотрудников является неотъемлемым элементом функционирования рабочих мест. К сожалению, в период экономического спада, вызванного пандемией COVID-19, мы наблюдаем рост числа увольнений. Решения об увольнении сотрудников принимаются чаще и чаще всего вызваны причинами, не связанными с работником, продиктованными экономическими причинами.
В публикации мы подробно обсуждаем правовые последствия различных оснований расторжения трудового договора. Правильное проведение процедуры увольнения является большой проблемой для работодателя. Вам придется позаботиться о многих элементах и деталях и тщательно следовать процедурам. К ним относятся, среди прочего: правильное определение и описание причин прекращения трудовых отношений, выбор подходящего порядка расторжения договора с учетом специальной защиты долговечности трудовых отношений, а в ряде случаев проведение профсоюзных консультаций и даже всей процедуры группового увольнения .
Во второй главе рассматриваются юридические и практические аспекты ведения процесса увольнения удаленно.
Еще один вопрос вызывает большие эмоции и касается различных видов льгот, которые работодатели могут предложить своим работникам в связи с расторжением трудового договора. Авторы проанализировали отдельные льготы не только с юридической точки зрения, но также с точки зрения налогообложения и страхования, что является важным преимуществом данного исследования.
Еще одна важная тема — вопрос персональных данных, который неизменно вызывает большой интерес с момента вступления в силу GDPR, тем более что эти проблемы не только новые, но и во многом исключительно сложные.
Последняя глава содержит обзор наиболее интересных решений Верховного суда за последние несколько лет относительно расторжения трудовых договоров.