Судебный пересмотр увольнения – Гжегож Шынал

Шинал Гжегож Вольтерс Клювер Рассмотрение судом прекращения трудовых отношений является одним из элементов защиты долговечности трудовых отношений. Суд по трудовым спорам – это орган, в который работник может обжаловать прекращение трудовых отношений и который обладает компетенцией решать, было ли увольнение юридически неправомерным. Излагая эти вопросы, автор представил, среди прочего: - место судебного контроля за прекращением трудовых отношений в рамках мер по охране долговечности трудовых отношений; - другие меры по сохранению долговечности трудовых отношений; - правовые нормы о трудовых судах, их структуре, юрисдикции и составе, а также порядке судебного разбирательства по делам, связанным с прекращением трудовых отношений; - возможность разрешения споров, связанных с прекращением трудовых отношений, в досудебном порядке; - средства правовой защиты, доступные суду по трудовым спорам в случае, если уведомление или расторжение трудового договора без предварительного уведомления признаны недействительными; - понятия «управление» и «судебный контроль за увольнением». В исследовании автор обращается к нормам, содержащимся в национальном законодательстве, международных договорах, правовых актах Европейского Союза, а также представляет практику Конституционного Трибунала, Верховного Суда, а также общих и административных судов в этом отношении. В нем также представлены взгляды на доктрину.

• Издатель: Wolters Kluwer
• Автор: Гжегож Шинал
• Обложка: твердый переплет
• Переплет: твердый переплет
• ISBN: 9788381878951
• Страниц: 336
• Размер: 0x0

9788381878951;1097515