Эффективные стратегии вознаграждения - создание и применение

Создание и применение эффективных стратегий вознаграждения - последняя публикация проф. Станислава Борковска, авторитет в области управления человеческими ресурсами. В книге всесторонне рассмотрен процесс создания систем оплаты труда и методы управления ими. Читатель узнает, как создавать такие системы, чтобы они соответствовали стратегии компании, ее структуре и организационной культуре, а также внешней среде, и как ею управлять. Автор поднимает актуальные вопросы, такие как: влияние мирового кризиса на стратегии вознаграждения сотрудников, методы формирования отдельных составляющих вознаграждения, включая дополнительные и долгосрочные льготы, а также методы вознаграждения менеджеров, в том числе международных менеджеров. Тематические исследования польских и зарубежных компаний позволят вам узнать о практическом применении обсуждаемых вопросов. Издание адресовано менеджменту компаний, отвечающих за управление человеческими ресурсами, в частности специалистам по вознаграждениям, а также консалтинговым компаниям, предоставляющим услуги в этой области. Также может быть интересен академическим преподавателям и студентам, приобретающим знания в области менеджмента и экономики.

ПРИМЕЧАНИЕ: КНИГА В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ.

После покупки продукт будет доступен для загрузки в вашей учетной записи Allegro, кроме того, на электронную почту будет отправлено письмо с ссылку для скачивания файлов (пожалуйста, проверьте папку «Спам»).

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на страницу заказа «Мои покупки», а затем выберите верхнее меню:

"Покупки" -> "Электронные книги" -> "Моя полка".

Каждая электронная книга защищена индивидуальным водяным знаком, содержащим данные покупателя. предоставляется на Allegro.

Электронная книга будет доступна после получения оплаты через нашу систему.