SZEF WYMAGAJĄCY I WYROZUMIAŁY JAK SKUTECZNIE ZARZĄ
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 95
Оплачивая «SZEF WYMAGAJĄCY I WYROZUMIAŁY JAK SKUTECZNIE ZARZĄ», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «маркетинг і менеджмент» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Как использовать честность в прямом противостоянии, чтобы помочь своей команде добиться отличных результатов. С тех пор, как мы научились говорить, нам говорили, что если нам нечего сказать хорошего, то лучше вообще рта не открывать.
Но когда вы становитесь менеджером, выступления становятся вашей работой и вашей ответственностью. Автор этой книги Ким Скотт занимала руководящие должности в Google и Apple, где работала на обучающем курсе по искусству быть хорошим начальником. В последние годы она получила известность благодаря своему новаторскому подходу к эффективному управлению, известному как «Радикальная откровенность». Радикальная честность — это золотая середина между отвратительно агрессивным начальником, с одной стороны, и губительно чутким начальником, с другой. Этот подход заключается в управлении людьми таким образом, чтобы правильно сочетать похвалу и критику, чтобы помочь людям достичь лучших результатов. Хорошие начальники развивают прочные отношения со своими сотрудниками, и Скотт выделил три простых принципа их построения:
- ЛИЧНАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ
- ЭФФЕКТИВНОСТЬ
- ПОНИМАНИЕ СМЫСЛА
Требовательный и понимающий начальник — это руководство для всех потерявшихся или утомленных сотрудников, написанное как для начальников, так и для всех, над кем стоит начальник.
*** Ким Скотт имеет заслуженную репутацию лидера, которого ценит каждый генеральный директор. В этой выдающейся публикации он опирается на свой обширный опыт, предлагая честные и точные советы по лидерству: он объясняет, среди прочего, как давать (и получать) обратную связь, как принимать правильные решения, как не останавливаться на одном месте и двигаться вперед. Если вы управляете людьми – управляете ли вы одним человеком или тысячами людей – вам нужна эта книга. Немедленно.
Дэниел Пинк, автор бестселлера New York Times «Драйв». Совершенно новый взгляд на мотивацию Чтение книги «Требовательный и понимающий начальник» поможет вам вдохновить членов вашей команды на отличную работу — дело всей их жизни. Идеи Ким Скотт, основанные на ее опыте, острых наблюдениях и разумном анализе, помогут вам стать лучшим лидером и построить более эффективную организацию. Шерил Сэндберг, главный операционный директор Facebook, автор книги «Вступай в игру» Я прочитала книгу за один присест – здорово иметь возможность узнать о модели, которая позволяет вам стать лучшим начальником и лучшим коллегой одновременно.
Он полон поучительных фактов, отличных советов и практических советов, иллюстрированных интересными (и часто забавными) историями из жизни Ким Скотт и ее опыта работы в таких компаниях, как Apple, Google и различных стартапах. Книга, которую обязательно нужно прочитать. Гретхен Рубин, автор бестселлера New York Times «Проект счастья»
*** КИМ СКОТТ — соучредитель и генеральный директор Candor. Она работала консультантом в таких компаниях, как Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter и ряде других высокотехнологичных компаний. Она была преподавателем в Университете Apple, а ранее возглавляла группы онлайн-продаж и операций AdSense, YouTube и Doubleclick в Google.
Ранее она была соучредителем и генеральным директором стартапа Juice Software и руководителем отдела развития бизнеса в Delta Three и Capital Thinking. В начале карьеры она работала консультантом в Федеральной комиссии по связи, руководила детской клиникой в Косово, отвечала за запуск завода по огранке алмазов в Москве и была аналитиком в Фонде советских компаний.
КНИГА ДОСТУПНА С 201 ГОДА