Теория для сознательных лидеров. Как (...) - Отто Шармер (E -Book)

Самый короткий разговор, теория U основана на методе управления изменениями. Он сочетает в себе системное мышление и достижения психологии осознанности, а процесс внесения изменений представлен в этой концепции с точки зрения развития человеческого сознания. Оказывается, что условие эффективного лидерства состоит в том, чтобы реализовать существование и значение того, что сегодня является мертвым моментом. Согласно теории, смертельной точкой являются внутренние условия, невидимые, измерение источника межличностных отношений, а также отношения людей с системой и человеком с самим собой. Благодаря этой книге, вы научитесь воспринимать лидерство как способность системы содействовать и содействовать будущему, а затем поймете, что все руководство распределяется -если она должна быть эффективной, оно должно охватывать всех. Это связано с восстановлением цикла обратной связи между элементами системы и целым. С этой целью вам нужно научиться управлять своим вниманием и энергией, как вашей, так и командой. В дополнение к доступному введению концепции теории было описано практические методы, которые позволяют легче вносить изменения и усилить потенциал формирования будущего, как на уровне единой организации, так и целых обществ. В книге: концепции и процессы в рамках теории социальной эволюции в направлении общества 4.0 Правила, стажировки, преимущества силы внимания - это супермок нашего времени!