Личностные тесты. Руководство для соискателей

Эльжбета Старк, Барбара Тимолевска

Супер-тест для сотрудников. Проходите и ловко обходите тесты при приеме на работу. Не попадайтесь в психологические ловушки. Получите преимущество во время собеседования. Ценный источник информации также для профессиональных психологов и специалистов по персоналу. Они нанимают вас на основе того, каким они вас видят. Вы имеете право. образование. Вы являетесь специалистом в своей профессии или находитесь на пути к этому. Квалификация – ваш союзник. Собеседование при приеме на работу также не должно вызвать у вас никаких проблем. Однако вас ждет ловушка, в которую вы можете попасть, как слива в компот, – тест на личность. Психологи годами ломали голову над созданием тестов, которые раскроют работодателям ваш истинный характер. Вы в одном шаге от работы своей мечты. Не рискуйте и не позволяйте тесту оказаться умнее, чем [...] того, что ожидает от вас работодатель и какие вопросы он может задавать по закону, а какие запрещены. Проверьте набор функций, необходимых для должности вашей мечты. Изучите хитрости и приемы экспертов и приемы, которые значительно улучшают результаты тестов. Узнайте, какие методы использует ваш будущий начальник для изучения вашей личности. Пусть психология станет вашим оружием. Представьте себя отличным сотрудником. Освоение прохождения тестовПроверка ваших лидерских и предпринимательских качеств[...] вашей способности справляться [...] с вашей честностью и добросовестностью[...] личностью во время собеседования [...] вопросы [...] заказ тестов и читаем их результаты.

Состояние книги

Ниже описано состояние книги ↓

ВИДИМЫЕ ПРИЗНАКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Значительные следы использования, в том числе:

Ни один из вышеперечисленных визуальных или механических дефектов не влияет на полное содержание книги или возможность прочитать ее полный текст.