Справочник WorldatWork по совокупному вознаграждению — комплексное руководство по вознаграждениям, льготам, управлению персоналом и вовлечению сотрудников (второе издание)

WorldatWork

Научитесь управлять, мотивировать, компенсировать и вознаградите всех участников этой революции на рабочем месте. Будущее работы уже здесь. С момента перехода к миллениалам и поколению Z в рабочей силе до прихода Четвертой промышленной революции и экономики свободного заработка мир труда и вознаграждений значительно изменился с момента публикации первого справочника WorldatWork Handbook. Специалистам по управлению персоналом и совокупному вознаграждению необходимы инструменты, позволяющие им управлять меняющейся рабочей силой. В этом полностью переработанном втором издании рассматриваются сложные и разрушительные проблемы, стоящие перед работодателями сегодня и завтра. Справочник WorldatWork по совокупному вознаграждению является авторитетным авторитетным изданием по вопросам компенсаций и вознаграждений от ведущих мировых некоммерческих организаций для профессионалов, которые занимаются критически важной практикой тотального вознаграждения. . Эта книга — полезный ресурс для всех бизнес-профессионалов и лидеров, которые награждают и создают продуктивные, преданные своему делу и вдохновленные сотрудники по всему миру. Читатели познакомятся с основами вознаграждений, а также с глубоким погружением и общим представлением о том, как программы вознаграждений позволяют организациям выполнять обещания своего бренда и работать на оптимальном уровне.* Получите глубокое понимание компенсаций и льгот вместе с сотрудниками. благополучие, развитие и признание — все это обновлено с учетом реалий сегодняшнего рабочего места.* Узнайте, почему сотрудникам миллениалов и поколения Z требуются разные ценностные предложения и как удовлетворить их потребности.* Откройте для себя инструменты и методы, необходимые для помочь вам переквалифицироваться и стать высоко ценимый сотрудник и лидер в цифровую эпоху.* Узнайте, как привлекать, удерживать и задействовать таланты, создавая здоровую культуру на рабочем месте и используя уникальные стимулы, которые обеспечивают высокую производительность и лояльность. Достаточно техничный для специалистов, но широкий спектр возможностей для менеджеров и Специалисты по кадрам широкого профиля, этот всесторонний ресурс должен быть на столе каждого, кто интересуется организационной эффективностью. Незаменимый инструмент для понимания и реализации концепции тотального вознаграждения. Справочник по тотальному вознаграждению WorldatWork, второе издание. Это ключ к разработке программ и практик, обеспечивающих вовлеченность сотрудников и успех организации.

• ISBN-13: 9781119682448
• Автор: WorldatWork
• Издатель: Джон Уайли и Sons Inc
• Язык: английский
• Переплет: Твердый переплет
• Год публикации: 2021 г.
• Количество страниц: 416
• Размеры: 261×190×40 мм
• Вес: 828 г