Тревога и управленческие решения Tomasz Copp


Код: 17778591924
624 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 3

Покупая «Тревога и управленческие решения Tomasz Copp» данный товар из каталога «E-бизнес» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

  • ISBN: 978380174047
  • Автор: tomasz copp
  • опубликовать мм
  • inpling: brochure
  • .

Серриман, чтобы проанализировать предмет беспокойства в управленческих решениях, был интерес автора к функционированию человеческих команд на предприятиях и учреждениях. Эффективность вышеупомянутых объектов определяется решениями менеджеров.

Цель работы состояла в том, чтобы признать источники страха, принимающего решения, признать ключевые области, влияющие на беспокойство менеджеров, изучение взаимосвязи между тревожностью и управленческими решениями, а также предлагать решения для снижения беспокойства в решениях, принятых на соответствующий уровень. Чтобы достичь цели работы, автор воспользовался литературой о тревоге и знаниях о управленческих решениях. Было также проанализировано научные исследования, проведенные среди менеджеров из разных стран. В качестве инструментов исследования были использованы инвентаризацию состояния и особенности тревоги (ISCL), и были проведены интервью.

Книга состоит из приема и трех глав. Первая глава описывает страх менеджеров в Польше и Китае. Были представлены концепции человека как предмета страха перед западными и китайскими культурами. Концепция тревоги, типологии, источников формирования и механизмов, которые уменьшают менеджеров. Во второй главе было разработано описание управленческих решений в управлении предприятиями, анализируя работу менеджера в реализации функции управления. Был представлен процесс принятия решения и типов управленческих решений, а также информацию, полученную в результате прямых интервью с предприятиями в Польше и Китае относительно их борьбы с тревогой принятия решений. В третьей главе представлены результаты исследования тревоги как состояния и тревоги как особенности польских и китайских менеджеров, проводит обсуждение результатов и представляет предложение о действиях, направленном на снижение тревоги, принимающего решения на правильный уровень, и результаты могут быть достигнуты.