Трудовой кодекс. Комментарий

Код: 10868293090
Как заказать
5753 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
ВСЕ ТОВАРЫ ПРОДАВЦА №91792174
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 1

Оплачивая «Трудовой кодекс. Комментарий» данный товар из каталога «Трудовое право», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

трудовой код. Комментарий

  • Серия: большие комментарии Beck
  • Издание: 13
  • Год: 2021

Редакционное отделение: проф. Доктор Хаб. Wojciech Muszalski, Dr Hab. Krzysztof Walczak

Автор: д-р Томаш Бакаларц, доктор Мария Босак-Сурка, д-р Барбара Годлевска-Буджок, проф. Доктор Хаб. Грегорз Годзевич, доктор Хаб. Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Dr Andrzej Jabłoński, доктор Анна Каминьска-Пьетнокко, доктор Хаб. Моника Левандович-Мачниковская, проф. Университет социальных наук и гуманитарных наук SWPS, Анна Маронь, Макия Налакц, доктор Войчех Осташевский, доктор Владислав Патульски †, Др Ариэль Пржибинович, доктор Хаб. Катаржина Серафин, доктор Хаб. Grażyna spytek-bandurska, доктор Эва Сташевская, доктор Хаб. Артур Томанек, проф. UWR, доктор Хаб. Wioletta Witoszko

Бестселлер Комментарий с всесторонним обсуждением положений трудового кодекса! д.).

Публикация подробно обсуждается, среди прочего, трудовые отношения.

Комментарий учитывает последние законодательные изменения, в том числе те, которые связаны с пандемией COVID-19, внедряли так называемые антикризисные диски только во время эпидемической угрозы, которые содержат некоторые правила, затрагивающие широко понятный закон о трудовом законодательстве, а также непосредственно по правам и облигациям работодателя и работников во время эпидемического. Модификации связаны, среди прочего, возможность ограничения непрерывной остальной части сотрудника и введения эквивалентной системы рабочего времени;

  • Удаленная работа, в том числе позволяет сотрудникам, охватываемым домашней изоляцией, которые не показывают симптомы заболевания Covid-19, отслоение каталога работников, которые могут быть рекомендованы удаленной работой, затраты, понесенные работником в выполнении отдаленной работы, позволяя работнику быть навязанными работниками, чтобы вести учет выполненных действий;
  • направление сотрудника на отпуск;
    • На ребенка, деловые поездки;
  • Правила, касающиеся обязательных медицинских осмотров сотрудников, в том числе связанные с продлением достоверности медицинских сертификатов;
  • Вопросы, касающиеся расторжения трудового договора из -за эпидемии;
  • Обучение здоровью и безопасности. Публикация также содержит обсуждение наиболее важных исполнительных действий в Законе.

    Комментарий является незаменимой помощью в повседневной работе судей трудовых судов и социального обеспечения, юристов и юридических консультантов, работодателей, специалистов по OHS, инспекторов социального труда, представителей профсоюза, теоретиков трудового законодательства, а также студентов, которые хотят углубить свои знания о трудовом законодательстве.