Трудовой кодекс. Комментарий


Код: 16671134483
6969 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 2

Оплачивая «Трудовой кодекс. Комментарий», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Трудовое право» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

трудовой код. Комментарий

C.H. Beck Polska Publishing House

Публикация представляет собой полный и очень практичный комментарий к Закону от 26.6.1974 - Кодекс труда (то есть журнал законов 2018 года, пункт 108, с поправками), который определяет права и обязательства работников и работодателей. Комментарий включает в себя анализ положений, регулирующих такие вопросы, как: трудовые отношения, вознаграждение за работу, рабочее время, отпуск работников, охрана труда и безопасность, коллективные трудовые соглашения, с учетом споров о претензиях со стороны трудовых отношений. Кроме того, он регулирует вопрос о найме подростков и ответственности за правонарушения против прав работника. Следующий вопрос комментария был обновлен с последними взглядами доктрины, Case -lal, а также законодательные изменения, внесенные, среди прочего, порядок 14.12.2016. Начальная школа »(вступление в силу 9/9/2017); в соответствии с Законом 16.12.2016, внесения изменений в определенные законы для улучшения юридической среды предпринимателей (Журнал законов 2016 года, пункт 2255), что касается регулирования вопроса вознаграждения для работников, не охватываемых коллективным соглашением о труде, которые могут быть определены в соответствии с номинацией (наступление 1). 7.4.2017 Внесение в изменения в Закон о использовании временных работников и некоторых других актов (Журнал 2017 года, пункт 962), который касается поправки в вывод о заключении третьих и последующих контрактов с фиксированными терминами и его расширения работником в беременности до дня поставки (вступление в силу на 1.6.2017); (Журнал законов 2018 года, пункт 4), в котором касается прекращения споров по поводу претензий на трудовые отношения и предоставление такой компетентности общим судам, называемым «трудовыми судами» (вступление в силу 17.1.2018) в соответствии с Законом 8.12.2017 о государственной службе защиты (Журнал законов 2018 года, предмет, который озабочен озабоченным государственным государственным законодательным зачетом. Служба (вступление в силу на 1.2.2018); Связь с сокращением периода хранения файлов сотрудников и их электроники, что применяется к прочим изменениям в Применимом принципе оплаты вознаграждения, введении, помимо традиционного оплаты вознаграждения за руки работника, другой способ оплаты, если такое коллективное трудовое соглашение является таковым или работником согласится в письменной форме. Сотрудник работодателя (вступление в силу на 1,1.2019). Занятость людей с ограниченными возможностями и некоторых других действий (SEJM Print № 2215), которая касается организации рабочего времени беременных женщин, родителей ребенка -инвалидов или с особыми образовательными потребностями, внедряя возможность работы в форме телеработа

Продажа хранилища - Outlet

Продукт поступает из фраз клиентов (именно так клиенты могут отправлять продукты в этом штате) или из окончания книг, то есть дешевые книги с повреждением - царапин -покрытие, изгибы, желтки и т. Д. Продукты из отдела выхода также могут не иметь добавок, таких как CD, DVD, карты, трусики, ручки, прокладки и другие мелкие элементы.

Уважаемый штат, если вы не удовлетворены качеством полученного продукта - свяжитесь с нами (мы найдем решение для обеих сторон)

отмеченные продукты поступают от возврата или от поставщиков, специализирующихся на продаже концов серии. Продукты не подлежат замене для полных продуктов.