Раздражает коллег

Практическое руководство, основанное на исследованиях, о том, как справляться с трудными людьми на работе

Эми Галло выделяет восемь хорошо известных типов трудных коллег. В нем представлены стратегии, которые помогут вам конструктивно справиться с неуверенным в себе начальником, пассивно-агрессивным коллегой, всезнайкой или предвзятым коллегой. В нем также перечислены принципы, которые помогут вам конструктивно перестроить ваши отношения на работе – независимо от того, с кем вы находитесь в конфликте. Следовать правилам не всегда легко, но Галло поможет вам оценить важность ключевых элементов хороших отношений, таких как понимание и поддержка, которые помогут вам придерживаться своего решения - на ваших собственных условиях.

Отношения между людьми на работе могут быть сложными. Стресс от ежедневного общения с трудными людьми подрывает вашу креативность и продуктивность, ухудшает вашу способность ясно мыслить и принимать рациональные решения, а также заставляет вас отвлекаться. Это также может привести к тому, что вместо сна вы будете беспокоиться, замыкаться в себе или реагировать так, о чем потом пожалеете.

В книге вы найдете множество порой смущающих примеров поведения, взятых из офисной реальности. , а также результаты последних поведенческих исследований и практические советы для немедленного использования. С помощью этого руководства вы узнаете, как справляться с самыми сложными отношениями на работе и в то же время повышать устойчивость в межличностном взаимодействии.

"Эта книга доказывает, что хорошее сотрудничество возможно — даже с таким придурком мы хотелось бы видеть в другом человеке».

—ДЭНИЭЛ ГОУЛМАН, автор бестселлеров «Эмоциональный интеллект» и «Социальный интеллект».

«Мы все приходим на работу с багажом опыта, который влияют на нашу самооценку, наше доверие, наше общение и управление конфликтами. Книга Эми Галло представляет собой набор конкретных советов о том, как ориентироваться в мутных водах межличностных отношений в профессиональной жизни».

—ЭСТЕР ПЕРЕЛЬ, психотерапевт, автор бестселлеров New York Times; запускает подкасты под названием «С чего нам начать?» и «Как работа?»

«Доступная, практичная книга о том, как справляться с самыми трудными коллегами и как превратить отношения с ними в одни из самых ценных в вашей компании».

—АДАМ ГРАНТ, автор бестселлера New York Times Ленивый ум; ведет подкаст TED «WorkLife».

В этой мудрой и основанной на исследованиях книге Эми Галло представляет эффективную и практичную модель взаимодействия с трудными коллегами. В какой бы ситуации вы ни находились, эта книга поможет вам улучшить взаимоотношения в вашей команде».

—ДЭНИЭЛ Х. ПИНК, автор бестселлеров по версии New York Times Сожалеть или не сожалеть?, Когда и ехать

ЭМИ ГАЛЛО — редактор известного журнала Harvard Business Review и автор книги под названием Руководство HBR по разрешению конфликтов и соведущая подкаста HBR «Женщины на работе». Ее статьи появились в десятках книг об эмоциональном интеллекте, предоставлении и получении обратной связи, тайм-менеджменте и лидерстве. Будучи популярным оратором и координатором, Галло помог тысячам лидеров более эффективно разрешать конфликты и управлять сложной динамикой на рабочем месте. Он окончил

Спецификация

Номер выпуска: 1

Дата выпуска: 16.06.2023

Формат: 141 x 218 мм

Обложка: мягкая с клапанами

Оригинальное название: Getting Together How работать с кем угодно (даже с трудными людьми)

Количество страниц: 350

Перевод: Ярослав Филип Домбровский