<ул> <ли> Издатель: Уолтерс Клувер <ли> Год выпуска: 2016. <ли> Переплет: твердый переплет. <ли> Формат: 22х30 см. <ли> Количество страниц: 948

<р> Учебник Майкла Армстронга и Стивена Тейлора является ключевой книгой в области управления человеческими ресурсами. Авторы описывают все наиболее важные области этой области, такие как подбор персонала, управление человеческим капиталом, вознаграждение, вовлеченность сотрудников, кадровая политика, охрана труда и безопасность, а также влияние управления человеческими ресурсами на организационные результаты.

<р> Новое издание данной работы дополнено следующими темами:

<р> международное управление человеческими ресурсами,

<р> оплата труда особых групп работников,

<р> результаты новых исследовательских проектов, показывающие функционирование HRM на практике.

<р> В каждой главе подробно описаны ключевые понятия и термины в области HRM и сформулированы вопросы, которые позволяют как студентам, так и практикам проверить полученные знания.