Страницы: 224

Формат: 16,5 x 23,5 см

Год выпуска: 2008

Luminaire: Soft

Управление человеческими ресурсами. Проблемы дидактики

Bogusława urbaniak

Исследование является инновационным, должно получить большой интерес со стороны преподавателей предмета «Управление человеческими ресурсами», а также студентов и работодателей. Он был создан во время адаптации польского высшего образования к исследованию в Болонье. Эти стандарты вносят гибкость и сценический характер образования и увеличение звания практических элементов, а также в результате интернационализации экономики.

Основными преимуществами публикации являются прежде всего:

- интересный набор текстов, написанных авторами с высоким научным и дидактическим авторитетом в области управления человеческими ресурсами,

Исследования с результатами процесса Болонья, давая новый характер европейскому высшему образованию,

- всеобъемлющий подход к вопросам преподавания в области управления. (владельцы компании и менеджеров) и академические студенты и учителя. Содержание:

Введение

b. Urbaniak

Часть I. Компетенции сотрудников. Образовательные ожидания сотрудников

. Изменение подхода к продвижению и развитию сотрудников и его влияния на процесс образования студентов

Содержание М. Ванда

2. Организация и менеджеры завтрашнего дня. Implications for education processes

Penc Józef

3. Education of managers and personal specialists

Michalczyk Ryszard

4. Audit of stress levels in the work environment - the role and preparation of a specialist in the field of human resource management

Bartkowiak Grażyna

5. Ожидания практики в отношении образования zzl

jatczak krzysztof

6. Реальности и постулаты улучшения процесса улучшения персонала администрации местного самоуправления

tracza katarzyna

7. Социальные компетенции

preprenecrences

preceakia -resz r> preprenerencers

precearardars

preceaka g. Как мы учим ZZL. Диагностика текущего состояния и ожидания участников образовательного процесса

1. Цели образования в области управления человеческими ресурсами

andrzejczak aldona

2. Анализ учебных программ в области управления человеческими ресурсами. Управление в академических центрах Lublin

Sitko-lutek Agnieszka

4. Образование процесса-ток-ток и ожиданий польских предприятий и студентов

kołodziejczyk-olczak izabela, Rogozińsska-pawelłczkukckekckekmakckemakak Izabela. Инструмент для передачи научных знаний в практику ZZL

piwowarczyk Jarosław

Часть III. Образовательные проблемы в отношении ZZL. Болонский объявление и учебные программы в области ZZL

. Систематизация новых знаний в области управления человеческими ресурсами для исследований и учебных целей 3. Из стажировки аспирантуры. Ожидания образования в области управления человеческими ресурсами, основанные на мнении участников исследований

Cewińska Joanna, Wojtaszczyk Katarzyna, Chmal zdzislaw

4. Болонский процесс и обучение человеческим ресурсам

kwiatkiewicz anna

. Декларация Болоньи

Stor Marzena

6. Из опыта студентов, приходящих в Лодзи, является частью студенческого обмена Socrate/Erasmus-Survey Survey

Урбаньяк Богуслана, Колодзикжик-Ольчак Изабеля

.