Управленческое управление организационными подразделениями социального обеспечения. Диагностическое и концептуальное исследование

Лешек Зелек

Турбулентная среда системы социального обеспечения, вызванная, в том числе, миграцией, последствиями пандемии COVID-19, демографическими процессами, терроризмом и глобализацией, определяют поиск инструментов, повышающих эффективность личности. Поводом для проведения исследований в этой области послужили реформы государственного сектора, проведенные в США и странах Западной Европы согласно положениям концепции нового государственного управления, в результате которых произошла трансформация государственных услуг. Основная часть научных достижений данной монографии - концепция управленческого управления организационными единицами социальной помощи - представляет собой вспомогательный инструмент, используемый для запуска внутриорганизационной рефлексии, следствием которой должно стать инициирование центральными и местными органами общественной дискуссии о соотношении механизмов управления организационными единицами социальной помощи с динамично меняющейся средой.

Оглавление:

Для теоретиков и практиков социальной помощи, но не только...

Иоанна Старега-Пясек

Введение

Глава 1. Специфика управления системой социальной помощи

1.1. Происхождение системы социального обеспечения

1.2. Понятие и объем социальной помощи

1.3. Определение структуры социальной помощи в Польше

1.4. Системы социальной помощи в отдельных странах Европейского Союза

1.5. Проблемы и задачи управления органами социального обеспечения

1.6. Идея управленческого управления социальной помощью

1.7. Передовая практика управления подразделениями социального обеспечения в отдельных странах Европейского Союза

Глава 2. Новое государственное управление как концепция управленческого управления в государственном секторе

2.1. Эволюция менеджмента в государственном секторе

2.2. Зарождение и развитие нового государственного управления

2.3. Предположения о новом государственном управлении

2.4. Классификация инструментов нового государственного управления

2.5. Реализация новых реформ государственного управления в отдельных странах

2.6. Новое государственное управление в Польше

Глава 3. Диагностика управления организационными единицами социального обеспечения

3.1. Методы исследования для диагностики управления подразделениями социального обеспечения

3.2. Методологические предпосылки кооперативного исследования

3.3. Собственная методология исследования

3.4. Процесс исследования

3.5. Используемые статистические методы и проверка гипотез

3.6. Сравнительный анализ результатов исследования ОПС и ПКПР

Глава 4. Понятие управленческого управления организационными единицами социального обеспечения в аспекте эмпирического исследования

4.1. Институциональный статус органов социального обеспечения

4.2. Социальные льготы и услуги

4.3. Организационная система органов социального обеспечения

4.4. Менеджер по соцзащите

4.5. Управление деятельностью подразделений социального обеспечения

4.6. Оценка возможности реализации концепции

4.7. Процесс реализации концепции

4.8. Ожидаемые выгоды от реализации концепции

Заключение

Библиография

Список таблиц

Список рисунков

Приложение