Vademecum dokumentacji kadrowej 2020 Część 1 + 2


Код: 10585853506
2736 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 100

Просматривая «Vademecum dokumentacji kadrowej 2020 Część 1 + 2» данное изделие из «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Vademecum кадровой документации 2020 Часть 1 - От приема на работу до увольнения работника + CD

97 88326989322

Издательство: Wiedza i Practice

Переплет: Мягкая обложка

Количество страниц: 164

Год издания: 2020

Язык публикации: польский

Вес: 0,462 кг

Положения трудового законодательства налагают на работодателей множество обязательств, связанных с ведением

документации сотрудников. Чтобы помочь работодателям правильно выполнить эти обязательства, мы подготовили «Кадровую документацию Vademecum 2020 – от приема на работу до увольнения работника». К «HR Documentation Vademecum 2020 – от приема на работу до увольнения работника» прилагается компакт-диск. Содержит шаблоны избранных кадровых документов.

Vademecum кадровой документации 2020 Часть 2 - Отпуск, рабочее время, оплата + CD

97 88326989315

Издательство: Wiedza i Pracka

Переплет: Мягкая обложка

Количество страниц: 164

Год издания: 2020

Язык публикации: Польский

Вес: 0,46 кг

Читатель узнает ., среди прочего: какой документ поможет работодателю избежать путаницы и недопонимания, которые могут возникнуть, когда многие сотрудники подают заявления на отпуск одновременно, какой практический документ по кадрам следует использовать, чтобы эффективно убедить сотрудников использовать просроченные отпускные вовремя, какой положения относительно рабочего времени, стоит ввести в трудовой регламент - 16 практических формул, требование работника относительно рабочего времени всегда должно учитываться, чтобы не рисковать получить штраф за правонарушение.