Джим Коллинз и его команда исследователей прошли такой код ДНК - код, который представляет собой синтез длительных исследований сотен файлов. В книге от добра до великого он обсуждает 11 случаев компании, которые сделали организационный прыжок: они победили рыночную гравитацию и стали мощными. Среди них входят Merck, Intel, Coca-Cola и General Electric. Они прошли через посредственность до совершенства и достигли удивительных результатов. Их общий средний уровень доходности в течение 15 лет после поворотного момента был в 6,9 раза больше, чем предлагается общий рынок. Кроме того, Коллинз описывает ряд организаций, что отсутствие победоносной ДНК успешно прекратило путь к процветанию.

В книге от Good to Great вы найдете вечные правила, необходимые для превращения хороших организаций в великие. Авторы показывают, как можно изменить хорошую организацию, чтобы она могла долго достигать уникальных результатов.

Наше пятилетнее исследование принесло много интересных идей, более чем на одно удивительное и несовместимое с популярными мнениями. Главный вывод о том, что они вытекают из них, может быть заключен в одном предложении: мы считаем, что почти каждая организация может значительно улучшить свои результаты и свои позиции, возможно, даже стать великой компанией, если она последовательно вводит идеи, которые мы обнаружили дома.

[fragment]

***

Джим Коллинз бестселлеров. Действующие организации, одна из лучших бизнес -книг в истории. Бизнес -школа в Стэнфордском университете, в которой Коллинз читает руководство, удостоила его награды за необычайный прогресс в преподавании. В настоящее время Коллинз уделяет много времени своей исследовательской лаборатории в Колорадо, где он проводит продвинутую работу по алхимии лидерства.