Свободное передвижение рабочих

Редактор: Збигнев Гайн

ISBN: 978-83-7627-048-7

Нет каталожный номер: 1054

Выпуск: 1

Дата выпуска: 2010/10

Серия: Учебники по правовой системе Европейского Союза

Переплет: Мягкая обложка

Формат: 165 x 235

Количество страниц: 210

Данный том серии «Правовая система Европейского Союза» посвящен свободному передвижению работников, которое является важнейшим элементом свободного передвижения экономически активных лиц и права граждан Союза передвигаться и проживать. свободно на территории государств-членов.

В книге систематически представлены ключевые вопросы свободного передвижения работников, т.е. понятие и правовые источники этой свободы, ее субъективный объем и права, охватываемые ею. субъективный масштаб, ограничения на свободное передвижение, вытекающие из правил, принцип равного обращения с трудящимися-мигрантами (запрет дискриминации) и институциональные гарантии и содействие свободному передвижению работников.

Руководство охватывает только свободное передвижение. рабочих внутри Союза. Обширные и разнообразные вопросы доступа граждан третьих стран к трудоустройству в Союзе и условия их трудоустройства обсуждаются здесь лишь в той мере, в которой это необходимо по отношению к основной теме исследования. В общем виде, ограничиваясь базовыми вопросами, освещаются также вопросы координации социального обеспечения и взаимного признания квалификаций, которым посвящены дальнейшие тома «Правовой системы Европейского Союза».

В соответствии с предпосылками серии авторами принят метод цитирования в книге соответствующих фрагментов юридических текстов, регулирующих обсуждаемые вопросы, что облегчает читателю непосредственное ознакомление с исходными текстами. Решения Суда, содержащие толкование положений, регулирующих обсуждаемые вопросы, также часто обсуждаются или цитируются, что является результатом фундаментального вклада Трибунала в толкование и развитие положений европейского права. Соображения снабжены сносками и ссылками на литературу по теме, что позволит заинтересованным лицам найти другие публикации.

Содержание

​1. Концепция и правовая основа свободного передвижения работников внутри Европейского Союза

1.1. Концепция свободного передвижения работников внутри Евросоюза

1.2. Правовая основа свободного передвижения работников

2. Персональный объем свободы передвижения работников

2.1. Понятие работника

2.2. Понятие члена семьи работника

3. Субъективный масштаб свободного передвижения работников

3.1. Вступительные замечания

3.2. Право использовать предложения о работе

3.3. Право свободно передвигаться по территории государств-членов

3.4. Проживание трудового мигранта в государстве-члене

3.5. Права членов семьи

4. Ограничения свободы передвижения работников

4.1. Вступительные замечания

4.2. Ограничения, обоснованные общественными соображениями

4.3. Исключение занятости в государственном управлении

5. Равное обращение (запрет дискриминации) при трудоустройстве

5.1. Регулирование и особенности запрета дискриминации трудовых мигрантов

5.2. Сфера действия запрета дискриминации трудовых мигрантов

5.3. Прямая дискриминация

5.4. Косвенная дискриминация

5.5. Меры, препятствующие свободе передвижения работников

5.6. Обоснование различного обращения с трудящимися-мигрантами

5.7. Запрет дискриминации трудовых мигрантов и гражданство Европейского Союза

5.8. Последнее замечание

6. Гарантии и облегчение свободы передвижения работников

6.1. Социальная защищенность и взаимное признание профессиональной квалификации

6.2. Поддержка обмена молодой рабочей силой

6.3. Координация свободного передвижения работников

6.4. Система СОЛВИТ как альтернатива официальному подаче жалоб