Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce -


Код: 15017382185
1252 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 1

Просматривая «Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce -» данный товар из каталога «Трудовое право», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Заработная плата 2024. Расчет заработной платы на практике

Автор: Изабела Новацка

EAN: 9788382685312

Страниц: 108

SID: 3452079

Заработная плата 2024. Расчет заработной платы на практике

Как рассчитать оплату труда и определить размер всех видов пособий, выходных пособий и компенсаций в 2024 году? Подробно и на практике это объясняется в руководстве «Заработная плата 2024. Расчет заработной платы на практике». Также рассматриваются вопросы, связанные с расчетом оплаты труда за сверхурочную работу и периоды отсутствия, в том числе: в связи с ежегодным отпуском, специальным отпуском, нетрудоспособностью по болезни и по беременности и родам. Также представлены правила осуществления удержаний из оплаты труда и составления расчетов по заработной плате в различных конфигурациях: как для сотрудников, так и для подрядчиков? с учетом изменений, вступающих в силу с 1 января 2024 года. Издание включает, среди прочего: ? перечень документов, необходимых для составления расчета заработной платы, ? инструкции по определению размера непериодических обязательных составляющих вознаграждения, ? образцы бланков расчетов по заработной плате сотрудников и расчетов с контрагентами, ? инструкции по расчету заработной платы за часть месяца в случае отсутствия на работе по различным причинам, ? правила расчета выходного пособия и компенсации по трудовым отношениям, ? сводные таблицы, содержащие необходимые показатели (в том числе суммы, не облагаемые вычетами в различных вариантах). Наиболее сложные вопросы были представлены на примерах. В 2024 году минимальная заработная плата изменится дважды. Это означает, что дополнительные составляющие, размер которых зависит от данного вознаграждения, также будут применяться в другом размере с 1 января по 30 июня 2024 года и в другом размере с 1 июля 2024 года. Правила определения минимального размера оплаты труда изменились. также изменилась, поскольку из нее была исключена очередная надбавка. Кроме того, в руководстве описан измененный ZUS принцип определения льготной базы для работников, которые также выполняют гражданско-правовые договоры для работодателя. Руководство учитывает эти изменения и на примерах показывает, как рассчитывать вознаграждение сотрудников и подрядчиков. Это доступное и всеобъемлющее исследование помогает людям, занимающимся расчетами по заработной плате. персонал и бухгалтерия. Также будет интересно работодателям, директорам по персоналу, другим старшим менеджерам и бухгалтерским конторам, предоставляющим услуги в этой сфере. АВТОР: Изабела Новачка? экономист, много лет занимается вопросами оплаты труда и расчета заработной платы. ПРЕИМУЩЕСТВА ПУБЛИКАЦИИ: Актуальное и практическое исследование, помогающее разрешить сомнения, связанные с определением размера вознаграждения и других льгот работникам после изменений, внесенных с 1 января 2024 года. Содержит образцы расчетов заработной платы как для сотрудников, так и для лиц, не являющихся сотрудниками. Это доступное и всеобъемлющее исследование помогает людям, занимающимся расчетами по заработной плате. персонал и бухгалтерия. Также будет интересно работодателям, директорам по персоналу, другим старшим менеджерам и бухгалтерским конторам, предоставляющим услуги в этой области