КАК СОЗДАТЬ ВОВЛЕЧЕННЫЕ КОМАНДЫ?


Код: 17123250419
1327 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 11

Просматривая «Как построить вовлеченные команды?», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

КАК СОЗДАТЬ ВОВЛЕЧЕННЫЕ КОМАНДЫ?

ЭВА ЙОХХЕЙМ, ИВОНА КОКОШКА

  • Издательство: RMP POLSKA INSTYTUT DURKALSKIEGO SP. З О.О.
  • Год издания: 2023
  • Переплет: БРОШЮРА
  • Количество страниц: 320
  • EAN: 9788395349843

Почему люди не делают того, что должны? Сотрудник! Вы идете по жизни вынужденно делать то, что вам не нравится, для людей, которых вы не уважаете?

Менеджеры! Вы сходите с ума, пытаясь управлять неорганизованной командой с низкой эффективностью?

Как говорил основатель легендарной студии Pixar, даже самые лучшие люди создадут наименее эффективную команду, если они не соответствуют задачам и друг другу. Правильная командная химия важнее хороших идей. Как его запустить?

В книге «Как построить вовлеченную команду?» вы найдете готовую к использованию формулу. Каждый человек индивидуален и имеет разные потребности. Его нельзя мотивировать сделать что-то, что не в его природе. Шанс на настоящий успех появляется только после обнаружения внутренних мотивов действий. Книга «Как построить преданную команду?» это залог индивидуального управления собой, сотрудниками и командами. Это квинтэссенция вдохновения и практических советов, которые можно немедленно применить в любой организации.

Давайте людям проекты, соответствующие их скрытым желаниям, и наблюдайте, что происходит!

Как создать вовлеченную команду включает в себя:

  • Советы о том, как ставить и сообщать цели, чтобы сотрудники вошли в состояние ПОТОКА
  • Способы, как и за что хвалить сотрудников, чтобы они захотели что-то сделать
  • Способы снижения стресса в команде с помощью соответствующих мер подбор задач
  • Естественный стиль управления и работы, как их совмещать и как нас воспринимают окружающие

[Код предложения,549490,9788395349843,2025-01-10 19:49:14]