Привлекательный лидер. Занимайтесь так, чтобы вам не пришлось мотивировать - Э. Блашчак, П. Ко.

Издатель: 4 результатов

Что даст мне эта книга?

Благодаря этой книге вы станете лучшим лидером. 

Не только ваши сотрудники оценят метод управления. 

Вы будете чувствовать себя бизнес, реляционный и личный эффект, потому что руководство даст вам больше удовлетворения. 

Чему я узнаю на этом?

Вы узнаете, как сосредоточиться на том, что бизнес строит с командой. 

Вы получите конкретные советы о том, как проводить лидерские звонки, в которых вы начнете чувство ответственности в работнике, инициативу для новых видов деятельности, готовности к вызовам. 

Если я куплю эту книгу, какое обещание вы выполните?

Вы увидите типичные ошибки и проверенные решения. Книга основана как на исследовании, так и на конкретном опыте, собранном на работе с несколькими тысячами лидеров за последние 8 лет. 

В книге мы даем вам простые и проверенные советы, которые вы можете использовать на следующий день. Если вы используете их, вы чувствуете, что становитесь лучшим и более эффективным лидером. 

Мы посвящаем книгу тем, кто хочет иметь лучших сотрудников, строить свою лояльность и вместе достигать их пиков.

В современном деловом мире растет важность приверженности. Мы наблюдаем, что не каждый лидер знает о том, как большое влияние на них. Мы считаем, что сознательное участие здания в организации определенно улучшает результаты компании и приводит к долгосрочной лояльности и ответственности сотрудников. Ценность приверженности будет оценена каждым лидером, который занимается амбициозными целями, периодами перемен и проблем. Прежде всего, однако, приверженность работает ежедневно, потому что все сотрудники просто больше заботятся.

В книге вы найдете как вдохновение, конкретные подсказки, примеры и бизнес -кейсы.

«Вовлеченный лидер» - это коллекция нескольких лет нашего опыта о том, что работает, а что не работает в реалиях польского бизнеса.

Обзор Jacek Santorski:

в последнем десятилетии, на Западе, особенно после кризиса 2008 года и в Польше в связи с истощением «парадигмы фермы» беговых компаний, как небольших, средних, так и корпораций, тезисы все чаще устанавливаются, что мотивация работников, по крайней мере, это, как по меньшей мере, это, по крайней мере, это, по крайней мере, в его мотивации, по крайней мере, это, по крайней мере, это, как по меньшей мере, это, как по меньшей мере, позади, что он по меньшей мере остается, как по меньшей мере, это не так, как по меньшей мере, как это, по крайней мере. дорого, не очень эффективно. Мы все больше спрашиваем, как глубоко и постоянно строить участие сотрудников и моральный дух команд на пути ответственного управления и лидерства?

Книга, которую вы храните в своих руках, содержит практические ответы на этот вопрос, из чего - что и как делать, как быть - как быть - для достижения длительного успеха с внутренней мотивированной командой и созвездием крылатой «команды мечты». 

Авторы являются очень опытными практиками и точно делятся с нами своими моделями и инструментами, которые зарекомендовали себя во многих польских и международных компаниях. Стоит связаться с ними в процессе трансформации польского лидерства! 

jacek santorski

Создатель Академии лидерства ценностей и Университета Варшавского технологического университета. 

О авторах:

4 Результаты - это команда из 50 опытных консультантов, тренеров, тренеров. Подключает

Категория: личное развитие и мотивация

Издатель: 4 результатов

• обложка: Soft
• Автор: E. Błaszczak, P. Kolmas, S. Blaszczak
• Название: привлекательный лидер. Занимайтесь так, чтобы вам не пришлось мотивировать
• Год публикации: 2016

Вес с упаковкой: 0,3 кг

ISBN/EAN: 9788394600808