<ул>

Год выпуска: 2010

Тип обложки: Мягкая обложка

Автор: Яцек Вечорек

Состояние: С повреждениями

ISBN: -

Размеры: 16 см x 23 см. х 0,8 см

Номер проблемы: -

Серия: -

Количество страниц: 142

Вес: 0,218 кг

Индекс: -

ИНН: T05466126

Суперобложка/Переплет: с наклейками/лентой

Блок: изогнутый/кривой

Другое: библиотечные аннотации/штампы, без таблички.

<р> Книга адресована всем, кто ищет метод, который позволит принимать оптимальные решения в процессе подбора персонала и планирования путей развития сотрудников компании. В нем представлены методологические положения и пройдены все этапы использования метода Центра оценки в процессе подбора и подбора персонала, а также метода Центра развития в процессе планирования карьеры и развития сотрудников, который считается наиболее эффективным в мире HR. Его прагматичный характер позволяет самостоятельно спланировать и провести сеанс, провести оценку и подготовить заключение о диагнозе. Книга содержит примеры сессий AC/DC, проводимых автором, который описывает (часто в юмористической форме) реакции и поведение организаторов и участников сессий и в то же время знакомит с ключевыми проблемами. Представленное в книге электронное приложение с готовыми инструментами (в формате MS Word) значительно облегчит использование метода AC/DC.

Пояснение статуса: С повреждением

Книги могут иметь видимые повреждения, например трещины, изгибы, потертости, разрывы, следы скотча и т. д.