<ул> <ли> Издательство: Инфор <ли> Год выпуска: 2024. <ли> Формат: 235x165 мм <ли> Количество страниц: 92

<р> Определение объема социального страхования в случае, когда застрахованное лицо осуществляет различные виды приносящей доход деятельности во многих субъектах одновременно, неизменно вызывает множество затруднений у плательщиков взносов. Тогда так называемый совпадение страховых титулов. Это ситуации, когда дополнительный страховой титул сопровождает договор поручения или другой гражданско-правовой договор аналогичного характера. Подрядчик может одновременно выполнять несколько мандатных договоров, вести несельскохозяйственную деятельность, быть наемным работником, фермером или состоять в служебных отношениях. При определении объема социального страхования важное значение имеет размер получаемого дохода. Это зависит от того, будет ли застрахованное лицо платить взносы в фонды социального страхования, медицинского страхования и нестраховые фонды или только взносы медицинского страхования. Важен также тип выполняемой работы – например, работа на полный рабочий день, договор поручения, ведение бизнеса в сочетании с другим наименованием. Совпадением страховых титулов является также исполнение нескольких договоров поручения одновременно. Использование льгот предпринимателями также влияет на их покрытие обязательным страхованием, когда у них есть другие страховые права. В публикации «Конфликт прав на социальное страхование» эксперты ZUS доступно объясняют, как следует разрешать конфликтующие права на социальное страхование. Читатель узнает, как рассчитывать взносы ЗУС: для договора поручения - в различных ситуациях, например, когда подрядчик ведет также несельскохозяйственную предпринимательскую деятельность и характер поручения не входит в сферу этой деятельности; из договора на выполнение конкретной работы - в том числе выполняемой лицом, принятым на работу по трудовому договору; из договора управления. Кроме того, в книге содержатся практические советы по исправлению любых неточностей, возникающих в документации в случае ошибки при определении объема страхования контрагентов. Руководство также содержит инструкции о том, как получить информацию от ZUS о правильном объеме социального страхования подрядчика, когда необходимо разрешить дублирование страховых прав. Наиболее сложные вопросы были представлены на более чем 60 практических примерах. Это доступное исследование поможет специалистам по кадрам и расчету заработной платы, HR и бухгалтерии в их работе. Оно также адресовано работодателям и бухгалтерским конторам, предоставляющим услуги в этой области.