Zwinnology 2.0 Ярослав Рубин

Код: 17831783065
Как заказать
1242 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
ВСЕ ТОВАРЫ ПРОДАВЦА №129100101
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 1

Просматривая «Zwinnology 2.0 Ярослав Рубин» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Zwinnology 2.0, Jaroslaw Rubin, Wiesław Grabrowski, Marek Naumiuk

pre -sale - книга будет доступна с 16 мая

  • Название: Zwinnology 2.0
  • Автор: Ярослав Рубин, Вислав Грабовски, Марек Наумик
  • Издатель: mt biznes
  • 202-05-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-05-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16-16. Издание: 2025
  • Обложка: мягкое с крыльями
  • Количество страниц: 416
  • Формат: 165 x 235 мм
  • .
  • ISBN: 9788382316490
  • Длина товаров в сантиметрах: 18
  • Ширина товаров в сантиметрах: 6
  • .

Изменение в организации неизбежно - но действительно ли это означает хаос и трудности?

Традиционный подход к управлению изменениями основан на жестком планировании или убеждении, что каждое изменение вызывает сильное сопротивление. Какова эффективность этого подхода? Только 30%. Решение.

Опытные эксперты в области управления изменениями представляют практическую модель работы и 55 инструментов, которые помогут эффективно реализовать гибкий подход в вашей компании. Вы узнаете, как планировать, привлекать людей и экспериментировать, чтобы достичь длительных результатов.

Введите изменения по -разному - более эффективно, мудрее и с большей приверженностью команды.

О авторах

энтузиаст и защитник ловкости в управлении и использование инструментов ИИ «нехихническими» менеджерами. Он проводит семинары и советует компаниям, менеджерам и агентам изменениям в вопросах гибкого подхода к управлению изменениями, объективным управлением (OKR), культурной культурой и стратегией и анализу бизнес -моделей.

wieslaw Grabowski - менеджер, тренер, наставник и тренер. У него более тридцатилетнего опыта работы в бизнесе, в том числе восемнадцать лет на управленческих должностях - до уровня совета директоров и более десяти лет в индивидуальной и командной коучинге, а также в проведении обучения. Собранное опыт превратило его в поиск ловкости в управлении в сочетании с системным мышлением и импровизацией. Защитник сделать выводы из предпринятых действий и постановки целей, поддерживающих обучение и адаптацию.

marek naumiuk - менеджер, консультант и тренер. У него более тридцатилетнего профессионального опыта, в том числе восемнадцать лет в коммерческих факультетах и ​​более пятнадцати лет, в качестве тренера и консультанта. Сторонник постоянного улучшения организации, ищущих наиболее эффективные методы, гибкие инструменты и решения, основанные на искусственном интеллекте. Он проводит обучение, консультативные и временные проекты. Увлечен бегом и постоянным развитием.

edyta modej - Групповой тренер, когнитивные навыки и визуальное мышление. Графический рекордер, Sketchnoter, Illustrator, психосоциальный консультант, модератор Design Enluction, фасилитатор, электронная дидактика. Автор тренировочных программ в идее смешанного обучения, дизайнера обучения электронного обучения. Он также является посредником знаний - экспертом в оптимизации потока знаний в работе в методологическом токе таблеток знаний (таблетки знаний Mulitmedia).