Аудіокнига психологія бос 2 інструкції інструментів Джерзі Гут Войціх Хаман


Код: 15833934975
952 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 3

Оплачивая «Аудиокнига психология босс 2 инструмента», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Учебники» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

  • Автор: erzy Gut, Wojciech Haman
  • Назва: Психологія Boss 2. CLOD CLOD
  • Publisher: одна преса/helion
  • ean: 9783283555
  • Формат: 14x20
  • Рік випуску: 2017
  • LuminaireARE: Cardoant Case

Тренування інструментів. Як ефективно призвести до змін?

Багато начальників все ще пов'язані з таємними знаннями для обраних або щось складне та складне. Багато підлеглих, які підлягають тренерській мові, розглядають це як інший інструмент для оцінки та тиску на результати.

Автори книги займаються цими міфами та стереотипами. Вони показують, що метод тренування інструментів - це проста та природна процедура розвитку нових навичок, які можна використовувати в будь -яких професійних та особистих стосунках. Існує глибока віра і переконання, що лише навчання нової поведінки та використання нового інструменту можуть призвести до реальних змін. Коучинг інструментів дає можливість вибирати та допомогти звільнити себе від невротичного примусу. Це дозволяє розробити новий спосіб дії і не обмежується хорошими порадами та роздуми. Цей метод можна використовувати природним шляхом як начальник, батько, вчитель чи друг.

Ця книга є другою частиною серії "Психологія боса". Перша частина "Boss - це професія", присутня на ринку вже десять років і продала понад 40 000 примірників. Wojciech Haman та Jerzy Gut в обох книгах послідовно пропонують конкретні інструменти, які забезпечують ефективні дії, і показують, як ви можете допомогти іншим без мудрості та оцінити. Люди не стосуються інструкції та контролю;

Ви вирішили вкласти час та зусилля в підготовку команди до ефективного подолання у кризових ситуаціях;

Ви хочете допомогти в внесенні змін для вас, хто просить вас про допомогу у важкій ситуації;

Ви готові навчити інших шляхом навчання та досвіду, оцінок, інструкцій.

Ємі Гут. Народився в 1955 році, до 1990 року, він мав справу з практичною психологією, проводячи психологічні тренінги, психотерапію та навчання, а також підготовку до приватизації. Починаючи з 1991 року, він був власником навчальної групи OSH, бізнес -тренера та тренера. Підтримує реальні переговори та вирішення конфліктів у багатьох компаніях. Він проводить навчання та індивідуальний коучинг для вищого управління. Він є співавтором трьох інших книг: тренування інструментів.

wojciech haman. Випускник психології Варшавського університету, 1954 року народився в 1954 році. Він працював в Отіро, ПТП та Лабораторії психоедукації, що проводить психологічні тренінги та психотерапію. Починаючи з 1991 року, він був власником навчальної групи OSH та бізнес -тренерів. Він спеціалізується на підготовці вищого менеджменту в галузі навичок начальника та вирішення реальних конфліктів. Він проводить індивідуального коучінгу та впровадження тренерського механізму в компаніях. Він розробив кілька десятків тренерів. Він є співавтором трьох інших книг: тренування інструментів.