Бонус за оновлення сутності Nexo PRO 5


Код: 14281901289
22807 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 100

Просматривая «Бонус за оновлення сутності Nexo PRO 5», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Управление компанией» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

Бонус за оновлення сутності Nexo PRO 5

Програмне забезпечення Nexo PRO Gratyfikant

Ліцензія на необмежену кількість співробітників і 5 суб'єктів господарювання. Оновіть лінійку GT до лінії nexo PRO.

УВАГА! Виробник програмного забезпечення приймає рішення про надання ліцензії у варіанті для бухгалтерії.

Привіт, мене звуть Gratyfikant nexo PRO,я програма, яка повністю допомагає в ведення кадрів і нарахування заробітної плати в малих і середніх компаніях і бухгалтеріях. У мене є дружній і зрозумілий інтерфейс і можливості для автоматичного виконання багатьох дій, які значно прискорюють вашу роботу. Крім того, я дуже гнучкий, що дозволяє використовувати багато варіантів конфігурації.

Я — програма, яка має все необхідне для ефективного управління кадрами та заробітною платою, починаючи від керування розширеним персональним списком і закінчуючи оформленням трудових та цивільних прав контракти, через інтуїтивно зрозуміле, але просте планування та розрахунок винагороди, закінчуючи створенням розрахунків з податковою інспекцією та ZUS та видачею різноманітних кадрових та зарплатних документів.

Я є більш просунутою версією свого молодшого брата Гратифікант nexo, який був створений в основному для компаній, які потребують толерантної та простої кадрової та зарплатної системи. Окрім того, що я можу робити те саме, що й мій молодший брат, я можу набагато більше. У мене є більш розширена підтримка цивільно-правових договорів, включаючи компоненти заробітної плати, відділи, посади, відсутності та багато іншого. Я можу визначати значення компонентів заробітної плати розширеним способом, я можу створювати власні звіти та роздруківки, я можу описувати дані незвичайним способом за допомогою т.зв. власні поля. Завдяки точкам розширення та Gratuity Sphere я можу додати абсолютно нові можливості та рішення, які відповідатимуть специфіці вашої компанії.

Мої найважливіші можливості включають:

  • Мій головний веб-сайт, на якому зібрана вся найважливіша інформація про поточний стан кадрів і розрахунків із заробітною платою.
  • "Нагадування" - коли, наприклад, ви розриваєте договір, я автоматично нагадувати вам, що вам потрібно видати довідку з місця роботи та довідку про ПДФО -11 та про зняття зі страхування.
  • У мене є дружня, інтуїтивна та проста у використанні система для планування та впровадження винагороди працівників та підрядники. Він включає, серед іншого:

- фіксовану ставку, визначені компоненти оплати з широкими параметрами параметрів;

- визначення вартості компонентів глобально, для відділів або окремих працівники ;

- просте внесення змін до системи оплати праці за допомогою колективних операцій;

- врегулювання обліку робочого часу, відрядна оплата, комісійні, відрахування приставів;

- автоматизація розрахунків винагороди - нагадування, розширений та інтуїтивно зрозумілий творець;

- аналізатор оплати праці - детальний опис розрахунків індивідуальних значень оплати праці;

- багато варіантів для налаштування роздруківок заробітної плати;

  • Мій розширений персональний список із чітко згрупованими даними дає можливість збирати інформацію, необхідну для ефективного обслуговування співробітників
  • Веду трудові та цивільно-правові договори з додатками
  • Маю різні роздруківки персоналу, все необхідне для ефективної роботи, в тому числі: договори, додатки, довідки, декларації, направлення та багато іншого. Звичайно, ви також можете створювати власні шаблони
  • Ефективно керую різними системами розрахунку робочого часу, планую робочий час; будь-які розрахункові періоди
  • Облік робочого часу у вигляді: - відпрацьованих годин, щоденних і середньотижневих надурочних годин, нічних годин; - святкових днів, лікарняних, інших неявок; - еквівалентів відпусток;
  • Я підтримую ac

64C4-750EA_20201209115800