Бос по відношенню до команди аудіокниг


Код: 17239393640
953 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 1

Оплачивая «Босс по отношению к команде аудиокниги», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Остальные» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

бос стосовно команди аудіокниг

A. Zych, R. Zych

  • Видавець: Один прес/Геліон
  • Рік випуску: 2019
  • Світло: картонний корпус
  • Формат: 140 х 125 мм
  • ean: 9788328339200

динамічно до цілі. Люди в групі часто діють зовсім інакше, ніж самотні. Той факт, що хтось екстраверт, посміхається та шкіра, щоб допомогти в одному -о -одному відносинах, не означає, що він буде поводитись так само, як член команди, що стоїть перед загальним викликом. Кожна група людей, що перевищують один одного більше двох -трьох днів, автоматично піддаються процесам розвитку, які змінюють набір індивідуальності на команду. Це природне явище, і механізми, що регулюють його, повинен виявити кожен начальник. Він повинен познайомитися з ними, зрозуміти та навчитися змінювати їх таким чином, щоб мати можливість перетворити своїх людей на динамічну команду, працюючи разом так само ефективно, як гравці на полі. Мета цієї книги - надати вам знання про механізми групового процесу, тобто фази розвитку, через які кожна команда проходить у спорті та в бізнесі. Автори мають двадцять років досвіду роботи з різними командами. За цей час вони розробили власні способи свідомого ведення. Що робити, коли у ваших людей не вистачає енергії? Як захистити себе від колективної атаки з боку підлеглих? Як мотивувати команду, щоб її члени могли надихнути один одного? І як ви визнаєте момент, коли команду слід вирішити на благо всіх і працювати з кожним окремо?

[Код пропозиції, 353863,978328339200,2025-02-12 11:14:50]