ЧАС РОБОТИ 2025.

• Видавництво: INFOR
• Рік видання: 2025
• Палітурка: ФОЛЬГОВАНИЙ КАРТОН
• Формат: 165 х 235 мм
• Кількість сторінок: 128
• EAN: 9788382687187

Організація робочого часу працівників, його облік і облік є основними обов'язками роботодавців. Години роботи змінюються щороку. Це випливає з розподілу буднів і свят у календарі. Крім того, з 1 лютого 2025 року діє зміна до Закону про неробочі дні, яка встановлює неробочим Святвечір – 24 грудня. Якщо Святвечір – вихідний день, то у 2025 році загальна тривалість робочого часу становитиме 1992 години. Його розмір залежить від того, на які дні припадають свята в тому чи іншому місяці. У 2025 році буде два вихідних дня, які припадають на суботу і скорочують робочий день на 16 годин (3 травня та 1 листопада 2025 року). Працівникам, які працюють постійно з понеділка по п'ятницю, роботодавець повинен надати додатковий вихідний день. Норми трудового законодавства допускають використання різних систем робочого часу. Вони відрізняються тривалістю щоденного робочого часу, розрахунковими періодами та іншими особливостями, характерними для даної системи. Роботодавці запроваджують системи робочого часу відповідно до своїх потреб. Вони повинні суворо дотримуватись норм трудового законодавства. Довідник містить повну інформацію про розрахунок робочого часу в 2025 році. Ви можете скористатися ним, зокрема: дізнатися: ● який робочий час у 2025 році, ● як планувати роботу в індивідуальних системах робочого часу, ● яким працівникам потрібен додатковий вихідний на суботу у 2025 році, ● скільки становитимуть надбавки за роботу в нічний час у 2025 році, ● як врегулювати понаднормову роботу, ● як правильно вести облік робочого часу. У книзі представлені зразки графіків робочого часу. Найскладніші питання були представлені на прикладах. Усе це збагачено судовою практикою у сфері робочого часу. Це доступне та всебічне дослідження допоможе працівникам відділу кадрів. Також він буде цікавий роботодавцям і спеціалізованим компаніям, які надають послуги іншим суб’єктам у сфері розрахунків за робочий час. ПЕРЕВАГИ ВИДАННЯ: Роботодавці, які займаються організацією та розподілом робочого часу, знайдуть у посібнику інформацію про: ● періоди, що включені та не включені до робочого часу (такі як навчання, перерви, медичні огляди, простої, чергування, доїзд на роботу), ● норми робочого часу, ● визначення робочого часу (включаючи неповний робочий день, вихідні, торговельні обмеження), ● щоденний і щотижневий відпочинок і понаднормова робота, ● системи робочого часу (включаючи систему на основі завдань і роботу у вихідні дні), ● розподіл робочого часу, ● розрахункові періоди робочого часу, ● складання графіків робочого часу, ● розрахунок понаднормової роботи, ● робочий час управлінського персоналу, ● облік робочого часу. Обговорення було доповнено шаблонами документів та проілюстровано багатьма практичними прикладами

[Код пропозиції,43224B01428KS,9788382687187,2025-10-07 20:20:22]