Чому мотивація людей не працює і що працює
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 3
Оплачивая «Чому мотивація людей не працює і що працює» данное изделие из «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Революція в управлінні мотивацією!
Сьюзан Фаулер, дослідник лідерства, консультант і коуч, співавтор однієї з книг із серії книг «Менеджер за одну хвилину», переконує нас нарешті припинити спроби мотивувати людей! Це не тільки розчаровує обидві сторони, це просто не працює. Стандартні прийоми мотивації інших працюють поверхово та на короткий термін.
У цій книзі Фаулер спирається на висновки останніх наукових досліджень і представляє перевірену модель і план дій, які допоможуть лідерам вести своїх людей до мотивації, яка не лише дозволить їм підвищити ефективність роботи та відданість, але й додавання забезпечить їм глибоке відчуття мети та реалізації.
Її програма оптимальної мотивації показує лідерам, що вони можуть зробити, щоб відмовитися від зовнішніх винагород і допомогти своїм співробітникам дізнатися, як їхня робота може задовольнити їхні глибокі психологічні потреби в автономії, зв’язку та компетентності. Дослідження показують, що лише за допомогою такого підходу можна досягти глибокої та тривалої мотивації. Ця програма виявилася успішною в організаціях по всьому світу. Серед клієнтів Fowler такі компанії, як Microsoft, CVS, NASA, H&R Block, Mattel та багато, багато інших.
Автор ілюструє окремі етапи процесу прикладами з реального життя та на практиці представляє це новаторське рішення для лідерів, які хочуть, щоб їхні співробітники були належним чином мотивовані.