Робочий час 2024. Планування, розрахунок...

колективна робота

• Видавництво: Інфор
• Рік випуску: 2023
• Палітурка: буклет
• Формат: 235х165 мм
• Кількість сторінок: 128

Організація робочого часу працівників, його облік і облік є основними обов'язками роботодавців. Робочий час - це час, протягом якого працівник знаходиться в розпорядженні роботодавця на робочому місці або в іншому місці, призначеному для роботи. Як правило, тривалість робочого часу не може перевищувати 8 годин на день і в середньому 40 годин при середньому 5-денному робочому тижні в прийнятому розрахунковому періоді. Крім того, працівник має право на не менше 11 годин безперервного відпочинку кожні 24 години. Щотижня працівник також має право на не менше 35 годин безперервного відпочинку. У 2024 році загальна тривалість робочого часу становить 2008 годин. Його розмір залежить від того, на які дні припадають свята в тому чи іншому місяці. У 2024 році один вихідний день припадає на суботу і скорочує робочий день на 8 годин (6 січня 2024 року). Працівникам, які працюють постійно з понеділка по п'ятницю, роботодавець повинен надати додатковий вихідний день. Норми трудового законодавства допускають використання різних систем робочого часу. Вони відрізняються тривалістю щоденного робочого часу, розрахунковими періодами та іншими особливостями, характерними для даної системи. Роботодавці запроваджують системи робочого часу відповідно до своїх потреб. Вони повинні суворо дотримуватись норм трудового законодавства. Довідник містить повну інформацію про розрахунок робочого часу у 2024 році. Ви можете скористатися ним, зокрема: дізнайтеся: яка тривалість робочого часу у 2024 році, як спланувати роботу за індивідуальною системою робочого часу, яким працівникам потрібен додатковий вихідний на вихідний день, що припадає на суботу у 2024 році, скільки становитиме надбавка за роботу в нічний час у 2024 році, як розрахувати понаднормову роботу, як правильно вести облік робочого часу. У книзі подано зразкові графіки робочого часу. Найскладніші питання були представлені на прикладах. Усе це збагачено судовою практикою у сфері робочого часу. Це доступне та всебічне дослідження допоможе працівникам відділу кадрів. Він також буде цікавий роботодавцям і спеціалізованим компаніям, які надають послуги іншим суб’єктам у сфері розрахунків за робочий час. ПЕРЕВАГИ ВИДАННЯ: Роботодавці, які займаються організацією та розподілом робочого часу, знайдуть у довіднику інформацію про: періоди, що входять і не входять до робочого часу (наприклад, навчання, перерви, медичні огляди, простої, чергування, доїзд на роботу), робочі норми часу, визначення робочого часу (включаючи неповний робочий день, вихідні дні, торговельні обмеження), щоденний і щотижневий відпочинок і надурочний час, системи робочого часу (включаючи відрядну систему та вихідні дні), графік робочого часу, розрахунок робочого часу періоди, складання графіків робочого часу, розрахунок понаднормової роботи, робочий час керівного персоналу, облік робочого часу. Дискусія була доповнена шаблонами документів та проілюстрована понад 70 практичними прикладами.

[Марка,9788382685114,1/11/2024 9:34:00]