РОБОЧИЙ ЧАС 2024

• Видавництво: ІНФОР
• Рік видання: 2024
• Палітурка: ФОЛЬГОВАНИЙ КАРТОН
• Формат: 165 х 235 мм
• li >Кількість сторінок: 128
• EAN: 9788382685114

Організація робочого часу працівників, його облік і облік є основними обов'язками роботодавців. Робочий час - це час, протягом якого працівник знаходиться в розпорядженні роботодавця на робочому місці або в іншому місці, призначеному для роботи. Як правило, тривалість робочого часу не може перевищувати 8 годин на день і в середньому 40 годин при середньому 5-денному робочому тижні в прийнятому розрахунковому періоді. Крім того, працівник має право на не менше 11 годин безперервного відпочинку кожні 24 години. Щотижня працівник також має право на не менше 35 годин безперервного відпочинку. У 2024 році загальна тривалість робочого часу становить 2008 годин. Його розмір залежить від того, на які дні припадають свята в тому чи іншому місяці. У 2024 році один вихідний день припадає на суботу і скорочує робочий день на 8 годин (6 січня 2024 року). Працівникам, які працюють постійно з понеділка по п'ятницю, роботодавець повинен надати додатковий вихідний день. Норми трудового законодавства допускають застосування різних систем робочого часу. Вони відрізняються тривалістю щоденного робочого часу, розрахунковими періодами та іншими особливостями, характерними для даної системи. Роботодавці запроваджують системи робочого часу відповідно до своїх потреб. Вони повинні суворо дотримуватись норм трудового законодавства. Довідник містить повну інформацію щодо розрахунків за робочим часом у 2024 році. Ви можете скористатися ним, зокрема: дізнатись: який робочий час у 2024 році, як планувати роботу в індивідуальних системах робочого часу, яким працівникам потрібен додатковий вихідний на вихідний, що припадає на суботу в 2024 році, скільки буде надбавка за нічну роботу в 2024 році, як врегулювати понаднормову роботу, як правильно вести облік робочого часу. У книзі подано зразкові графіки робочого часу. Найскладніші питання наводилися на прикладах. Усе це збагачено судовою практикою у сфері робочого часу. Це доступне та всебічне дослідження допоможе працівникам відділу кадрів. Також він буде цікавий роботодавцям і спеціалізованим компаніям, які надають послуги іншим суб’єктам у сфері розрахунків за робочий час. ПЕРЕВАГИ ВИДАННЯ: Роботодавці, які займаються організацією та розподілом робочого часу, знайдуть у посібнику інформацію про: періоди, що включені та не включені до робочого часу (такі як навчання, перерви, медичні огляди, простої, чергування, доїзд на роботу), норми робочого часу, визначення робочого часу (включаючи неповний робочий день, вихідні, торговельні обмеження), щоденні та щотижневі періоди відпочинку та понаднормова робота, системи робочого часу (включаючи системи на основі завдань і роботу у вихідні дні), графік робочого часу, розрахункові періоди робочого часу, складання графіків робочого часу, розрахунок понаднормової роботи, робочий час управлінського персоналу, облік робочого часу. Обговорення доповнено шаблонами документів та проілюстровано понад 70 практичними прикладами.

[Код пропозиції,93251A01428KS,9788382685114,2024-01-10 17:04:49]