Делегація працівників практичного посібника
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 4
Оплачивая «Делегирование сотрудников Практическое руководство» данный товар из каталога «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Делегація працівників. Практичний посібник B5
Обкладинка: М'яка
Делегація працівників у рамках надання послуг в Європейському Союзі створює численні проблеми в практиці підприємств. Правильне застосування положень Діапазонного кодексу праці та правила виконання роботи в Європейському Союзі, включаючи умови праці в кожному з країн -членів, є великим викликом як для роботодавців, так і для службовців. among others ::
- Przepisy regulating delegation,
- formalities related to the delegation of the employee,
- Obligation to store and provide documents,
- periods of delegation,
- employment conditions: remuneration, insignificant, collective work systems, employment costs and expenditure costs Їжа,
- Делегація тимчасових працівників,
- Делегація ланцюга,
- Соціальне забезпечення. ......................................................................................... Підприємець та одержувач послуг ............................................................... 9
1.2. Використання галузі ................................................................... 10
1.3. Формальності, пов'язані з делегацією ................................................. 13
1.4. Періоди делегації ............................................................................ 24
1.5. Умови зайнятості під час делегації ....................................... 28
1.6. Контактна точка в стані хоста ....................................... 38
1.7. Один офіційний національний веб -сайт ................................................ 39
1.8. Делегація тимчасових працівників ............................................ 41
1.9. Делегація ланцюга ....................................................................... 43
1.10. Делегація іноземця .......................................................................... 45
1.11. Соціальне забезпечення ...................................................................... 52
1.12. Нові вимоги в галузі прозорої та передбачуваної
Умови праці в Європейському Союзі ......................................................... 53
1.13. Перехресне співробітництво країн -членів ................................... 55
Розділ 2
Делегування до Польщі ................................................................................. 59
2.1. Зобов'язання забезпечити належні умови зайнятості .............. 59
2.2. Зобов'язання повідомити та призначити представника в Польщі ............... 78
2.3. Зберігання документації ............................................................. 80
2.4. Розрахунок періодів делегації ............................................................ 81
2,5. Контроль відповідності положенням про делегацію ................................ 81
2.6. Завдання Національної інспекції праці ..................................................... 82
Кінець ............................................................................................. 83
Огляд юриспруденції .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................