Employer branding. Praktyczny podręcznik


Код: 13125323499
832 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 2

Заказывая «Employer branding. Praktyczny podręcznik» данное изделие из «Бізнес, економіка, фінанси» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Брендінг роботодавця. Практичний посібник

Автори: Edyta Sander, Mateusz Jabłonowski

Видавництво: Onepress

Рік видання : 2023

ISBN: 978-83-283-9090-4

Формат: 140x208

Палітурка: м'яка

Сторінок: 280

Книга нова< /b >

59,00 злотих ---> 37,17 злотих

Цінний працівник & #8213; як його знайти, запросити до співпраці, працевлаштувати й утримати в організації?

Основне припущення цієї книги дуже просте: її автори хочуть надати вам максимум знань, практичних порад і поради. Завдяки їм ви зможете не лише запустити заходи з брендингу роботодавця (EB), а й забезпечити їх адаптацію до цільової групи, ефективність та регулярний моніторинг результатів (а це те, на що, безперечно, розраховує керівництво!). Зізнайтеся, це не теорія, яка потрібна людині, яка створює імідж роботодавця. це можна отримати досить легко, просто знайдіть відповідні статті чи товсті томи галузевої літератури & #8213; а також конкретні поради, натхнення та готові до впровадження рішення. Їх багатий і перевірений набір включено в цю книгу Едіти Зандер і Матеуша Яблоновського, оскільки вони обидва мають за плечима сотні ефективних EB-проектів.

Цей посібник є свого роду записом передових практик, особисто перевірених автори в дії, доповнені декількома реальними прикладами з ринку EB. Ви дізнаєтесь про них завдяки люб’язності двадцяти восьми експертів, які погодилися поділитися своїм досвідом. Під час читання ви крок за кроком пройдете шлях талантів і дізнаєтесь про основи процесів EB – розробку стратегії проекту, його маркетинг і контент-маркетинг, потенційну співпрацю з університетами та іншими структурами, що підтримують пошук талантів і оцінку результатів проекту. Звучить цікаво? Тож не зволікайте та вирушайте разом із авторами у захоплюючу подорож закутками внутрішнього та зовнішнього брендингу роботодавця!