Executive Guide to High-Impact Talent Management:

Предметом пропозиції є електронна книга (EBOOK), захищена ADOBE DRM

(це не звичайний pdf/epub)

Нещодавні дослідження показують, що в найближчі кілька років багато компаній можуть мати лише близько половини керівників і кваліфікованих працівників, яких вони потребують, і що ця нестача талантів буде особливо гострою у таких критичних секторах, як машинобудування, охорона здоров’я, енергетика, уряд , виробництво, аерокосмічна промисловість і оборона. Як лінійний керівник, ви повинні поставити собі одне запитання: чи є у нас ті, хто буде потрібний для підвищення продуктивності бізнесу в майбутньому? У The Executive Guide to High-Impact Talent Management Девід Делонг і Стів Траутман поєднують широке дослідження та досвід реального світу, щоб намітити чіткий та ефективний шлях для керівників вищої ланки. Вони показують, як не лише зменшити ризики нестачі талантів, але й максимізувати віддачу від інвестицій у робочу силу та розвиток лідерства. Діляться своїми висновками на основі понад 70 інтерв’ю з керівниками вищої ланки та експертами з талантів із найвищим рейтингом, а також власного досвіду керівників і консультантів , Делонг і Траутман покажуть вам, як: точно діагностувати ризики, пов’язані з талантами, які загрожують продуктивності; ефективно оцінювати та вимірювати інвестиції в робочу силу та керівництво; переконуватися, що ваші співробітники узгоджують процеси з талантами для підтримки бізнес-стратегії; програми розвитку та утримання Оцініть IQ управління талантами вашої команди керівників Керівництво з високоефективного управління талантами показує лідерам, як перетворити свою віру у важливість інвестування в людей у ​​конкретні дії, які покращать ефективність бізнесу. Найголовніше, вона показує вам, як розпочати роботу вже сьогодні! Похвала за The Executive Guide to High-Impact Talent Management: «Більшості керівників, яких я знаю, набагато зручніше керувати фінансовою, операційною чи продуктовою сторонами свого бізнесу. Ця книга чудово допомагає робота, що пояснює справжню роль кожного лідера в розвитку талантів для розвитку свого бізнесу». -- Джон Рекс, фінансовий директор, Microsoft у Північній Америці «Делонг і Траутман атакували питання управління талантами та розвитку лідерів системним, обґрунтованим, проникливим і неймовірно корисним для такого генерального директора, як я, та для всієї нашої команди вищого керівництва. " -- Пітер Меткальф, генеральний директор, Black Diamond Equipment «Практичні підходи авторів до визначення пріоритетів ризиків і впровадження творчих рішень можуть допомогти вам максимізувати віддачу від цих інвестицій». -- Аннмарі Ніл, віце-президент Центру спільного лідерства Cisco, Cisco Systems "ДеЛонг і Траутман показують лідерам, як конкурувати та перемагати в грі з управління талантами, яка стає все більш високою". -- Джозеф В. Вільчек, генеральний директор Franciscan Health System «Ця книга сповнена практичних ідей, які зроблять вас ефективнішим лідером сьогодні». -- Хай Померанс, директор із кадрів, компанія зі страхування життя в Нью-Йорку

• Автори: Делонг, Девід
• Видавець: McGraw Hill LLC
• Дата випуску: 2010
• Видання:
• Кількість сторінок: 304
• Формат файлу: DRM EPUB
• Мова публікації: англійська
• ISBN: 9780071739955

Купуючи цю пропозицію, ви отримуєте негайний доступ до цифрового вмісту та відповідно до ст. 38 п. 13 Закону від 30 травня 2014 року про права споживачів, завантажуючи файл, ви відмовляєтеся від права відмови від дистанційного договору.

УВАГА - файл захищено ADOBE DRM:

- файл можна завантажити до 6 разів і лише протягом 24 місяців з моменту покупки;

- Немає можливості друкувати та копіювати вміст;

- Відкривати електронну книгу, додаткову програму - Adobe Digital Editions.

ВАЖЛИВО:

У цій пропозиції ви отримуєте негайний доступ до ПОЛИЦЯ ALLEGRO

Після завантаження файлу з полиці не повертається.

Ми не надсилаємо. b> файли безпосередньо на електронну пошту.