Електронна книга – цифрова книга

Назва: Фонд соціальної допомоги компанії

Автор: Zbigniew Góral, Piotr Prusinowski

Формат файлу: pdf

Видавець: Wolters Kluwer

Кількість сторінок: 264

Рік видання: 2015

ISBN: 978-83-8092-081-1

мова: польська

Опис:

Книга містить детальний розгляд положень Закону про фонд соціальних виплат компанії, а також питання сплати внесків на соціальне страхування та оподаткування дебіторської заборгованості з фонду.

У дослідженні представлені принципи створення, управління та витрачання фондів ZFŚS, у тому числі. питання щодо:

обов'язку проводити соціальні заходи та винятки з нього,

визначення та зміст положення про Фонд соціальних виплат,

співвідношення поняття соціальної діяльності роботодавця та визначення соціального критерію,

способи демонстрації соціальних критеріїв,

заходи правового захисту,

встановлення та припинення діяльність фонду.

Міркування, викладені в роботі, були підкріплені великою кількістю судових рішень, у тому числі Верховного Суду та апеляційних судів, а також літературою на цю тему. Крім того, для кращого розуміння обговорюваних питань наведено численні приклади та практичні рішення щодо принципів управління ресурсами фонду.

Адресатам:

Книга призначена для роботодавців і працівників відділу кадрів, яким буде легше вести соціальну діяльність. Поглиблений аналіз законодавчих положень і розгалуженої судової практики означає, що дослідження також буде цікавим для практиків трудового права, зокрема суддів, юрисконсультів і адвокатів.

Зміст:

Список скорочень, сторінка 11

Вступ, сторінка 13

Розділ I

Соціальна діяльність роботодавця, сторінка 17

Розділ II

Поняття соціальної діяльності, сторінка 24

1. Варіанти статутної концепції громадської діяльності, стор 24

2. Напрямки громадської діяльності, стор 25

3. Поворотна чи безповоротна допомога на житлові цілі, сторінка 31

4. Аналіз проявів соціальної активності, с. 35

5. «Соціальна», характер соціальної діяльності, с. 39

6. Громадська діяльність та положення статуту фонду, стор 47

Розділ ІІІ

Суб'єктна сфера громадської діяльності, стор 48

1. Роботодавці зобов'язані створити фонд, стор 48

1.1. Історія та динаміка статутних змін, с. 48

1.2. Розрізнення роботодавців, сторінка 50

1.3. Обмеження та виключення обов'язку створення фонду (встановлення розміру відрахування), стор 56

1.4. Оплата відпусток, ст.65

1.5. Інші особи, уповноважені застосовувати положення Закону про Фонд соціальних виплат, стор. 71

2. Особи, які мають право користування фондом, сторінка 72

2.1. Вступні примітки, сторінка 72

2.2. Співробітники, с. 74

2.3. Пенсіонери та пенсіонери - колишні працівники, стор 75

2.4. Сім'я працівника (пенсіонер і колишній працівник), с. 77

2.5. Інші уповноважені особи, сторінка 81

Розділ IV

Положення про фонд соціальних виплат підприємства, сторінка 83

1. Визначення положення про Фонд соціальних виплат, стор 83

2. Зміст положення, сторінка 86

3. Визначення життєвого, сімейного та матеріального становища, с. 89

4. Способи демонстрації соціальних критеріїв, с. 92

5. Кошторис видатків і соціальний комітет, сторінка 101

6. Порядок надання пільг, ст.103

7. Детальні положення положення, сторінка 104

Розділ V

Збір коштів на соціальні цілі, сторінка 108

1. Щорічна базова допомога, сторінка 108

2. Добровільне збільшення відрахування, стор 117

3. Перерахування роботодавцем утримань і надбавок стор 119

4. Збільшення ресурсів фонду, сторінка 122

5. Особливі положення, сторінка 126

6. Взаємозв’язок принципів збору коштів та їх витрачання, стор 128

Розділ VI

Перерозподіл коштів фонду, стор 130

1. Порядок витрачання коштів фонду, сторінка 130

2. Соціальні критерії, с. 131

3. Співвідношення між соціальними критеріями, с. 138

4. Витрачання коштів фонду без урахування соціальних критеріїв, стор 144

5. Нормативне співвідношення між ст. 2 п. 1 та ст. 8 розд.1 у.з.ф.с.с. , стор. 152

6. Визначення лімітів витрачання коштів фонду без соціальних критеріїв стор 157

7. Некоректна практика управління ресурсами фонду, с. 161

8. Вимога працівника про виплату допомоги з фонду, сторінка 166

Розділ VII

Створення та припинення діяльності фонду, сторінка 169

1. Правові властивості коштів фонду, стор 169

2. Правова ситуація роботодавця, який відкриває бізнес, сторінка 170

3. Ліквідація фонду та розподіл його коштів, с. 172

4. Заборона стягнення з фонду, стор 173

5. Оголошення роботодавця банкрутом, сторінка 174

6. Передача місця роботи або його частини до іншого роботодавця, стор 177

Розділ VIII

Заходи правового захисту, стор 183

1. Позов про повернення або перерахування коштів до фонду,

----

Важлива інформація про продукт:

ЕЛЕКТРОННА КНИГА - ПРОДУКТ У ЦИФРОВІЙ ВЕРСІЇ

Ви можете завантажити файл у своєму обліковому записі Allegro на вкладці «Моя полиця».

Щоб зробити покупку, ви повинні мати обліковий запис на Allegro Електронна книга.

Ви можете читати електронну книгуна: рідері (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo та інші), смартфоні, планшеті чи комп’ютері. Інформація про формат електронної книги включена в опис аукціону.

Електронна книга буде захищена водяним знаком і не матиме DRM