Хадсон, Тревор Е Ніколиленд: Створення організацій, орієнтованих на людину в після-
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 9
Оплачивая «Хадсон, Тревор Эверленд: создание ориентированных на человека организаций в пост-», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Опис:
У світі постійних змін, де розвивається сама природа роботи, як організації можуть адаптуватися до більш орієнтованого на людину підхід? Відповідь знаходиться на сторінках Neverland, провокуючих і проникливими книжками Тревора Хадсона. Спираючись на багаторічний досвід сприяння організаційним змінам та глибокою прихильністю до трансформації способу роботи, автор досліджує основи більш орієнтованої на людину філософію майбутнього роботи. Ця книга служить посібником для переповнених лідерів, захоплених у моделях, успадкованих від своїх попередників, часто вкорінених у застарілих західних, патріархальних та паперових парадигмах. Це заклик до дії, заохочуючи читачів задати великі питання, які можуть розблокувати попередні беззвучні можливості в тому, як ми працюємо та ведемо. Потворність 2020 року, позначена пандемією Кожен-19, змусила мільйони працювати вдома. Несприйдний експеримент продемонстрував, що віддалена робота не тільки можлива, але навіть може підвищити продуктивність. Тим не менш, він також виявив плату, яку він може взяти на себе індивідуальне самопочуття. Ця книга вивчає вплив цієї монументальної зміни та можливості, які вона представляє, Neverland не просто висвітлює виклики; Він пропонує практичні рішення та розуміння світанку від багатого гобелену колективної мудрості та піонерських ефірів у різних сферах. Коли ми, ми орієнтуємось на постійно мінливий ландшафт майбутнього роботи, виникають два грізних викликів: точність самого майбутнього та адаптування підходу, орієнтованого на людину до кожної унікальної організації. Ця книга заглиблюється в ці виклики, проливаючи світло на Whaters, щоб привести компанії TOIR в цю нову епоху. Це динамічний простір, і читачів запрошують бути таким же схвильованим, як і автором щодо можливостей, які він має. З розумінням, мудрістю та тире натхнення ця книга - це запрошення до лідерів, інноваторів та мрійників бути сміливими, задавати важкі питання і уявіть собі новий світ роботи - ніколи не є ландшафтом продуктивності.
Обкладинка: М'яка обкладинка
Кількість сторінок: 270
Автор: Хадсон, Тревор Е
Мова: англійська: опублікована; Англійська: оригінальна мова; Англійська
Дата випуску: 2024-02-01
Вага: 0,88 грам
Висота: 0,6 см
ширина: 6 см
довжина: 9 см
Примітка: Купівля товару на цьому аукціоні, ви погоджуєтесь з розширеною датою доставки (10-14 робочих днів). Дані товари походять з іноземного складу, звідси і тривалий час доставки, який надається поруч.