Хороший бос, поганий Бос, Роберт і Саттон
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 3
Заказывая «Хороший босс, плохой босс, Роберт и Саттон» данный товар из каталога «Учебники», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.
Хороший бос, поганий бос, Роберт I Саттон, MT Business
- Назва: Good Boss, Bad Boss
- Оригінальна назва: Good Boss, Bad Boss
- Автор: Роберт I Саттон
- Переклад: Уршула Цінзерлінг
- Лектор: Януш Герман
- Видавництво: МТ Бізнес
- Дата прем'єри: 26.09.2014
- Рік випуску : 2014
- Обкладинка: пластикова
- Кількість сторінок: 672
- Формат: 13 x 18 мм
- Ширина виробу: 1,3
- Висота виробу: 1,8
- ISBN: 9788377463765
Якщо ти бос, ти хороший? Як ви можете постійно вдосконалювати свої навички та заохочувати людей робити все можливе та пишатися тим, що вони працюють на вас? Чи усвідомлюєте ви, як ваші слова та дії (і вираз обличчя) впливають на ваших підлеглих? Що вони насправді думають про вас? Ви усвідомлюєте, як вони вас бачать, чи живете у світі ілюзій? Якби ваші працівники мали вибір, чи працювали б вони на вас? Переплітаючи приклади з реального життя з релевантними науковими дослідженнями поведінки, Саттон представляє ретельний і часом дивовижний звіт про те, що роблять найкращі боси.
«Хороший бос, поганий бос» — це чіткий план дій для кожного, хто коли-небудь мав справу. було піднесено до позиції влади та шляху порятунку для тих, чиї керівники не розуміють проблеми.
Роберт Саттон є професором теорії та технологій менеджменту в Стенфордському університеті та почесним професором організаційної поведінки у Стенфордській вищій школі бізнесу. Саттон проводить дослідження лідерів і босів, інновацій, управління на основі фактичних даних і детальних питань організаційного життя. Він написав багато книг, у тому числі «Правило без мудака». Професор Саттон отримав багато похвал і нагород. У 2002 році він був обраний журналом Business 2.0 провідним «гуру менеджменту», а в 2005 році був нагороджений за кращу статтю, опубліковану в Academy of Management Review. «Вірні факти, небезпечна напівправда та цілковита нісенітниця» була названа найкращою бізнес-книгою 2006 року за версією Toronto Globe and Mail, а «Правило без мудаків» отримала нагороду Quill як найкраща бізнес-книга 2007 року. У 2007 році Саттон був названий однією з десяти «найбільших зірок бізнес-шкіл» за версією BusinessWeek, до якої входять «професори, які впливають на сучасний бізнес, виходячи далеко за рамки академічної науки». Професор Саттон читає лекції та проводить семінари для керівників і менеджерів з десятків галузей промисловості з понад 25 різних країн. Він особливо близький до Інституту дизайну Хассо Платтнера, який зазвичай називають «Стенфордською школою дизайнерського мислення». Саттон є співавтором її багатоспрямованої освітньої програми, яка дозволяє практикувати та поширювати «дизайнерське мислення».