HR Compliance. Działania niepożądane w miejscu pracy, ochrona sygnalistów

%3Ch1%3EHR+Compliance.+Action%C5%82any+adverse%C5%BC%C4%85data+in+the+workplace%2C+protection+whistleblower%C3%B3w%2C+OHS%2C+GDPR%2C+ professional +відносини+%2B+шаблони+для+завантаження%3C%2Fh1%3E%3Cul%3E%3Cli%3ESeria%3A+Law+in+practice%3C%2Fli%3E%3Cli%3ERok%3A+ 2023%3C%2Fli% 3E%3C%2Ful%3E%3Cp%3EAutor%3A+attorney+Anna+Berger%2C+r.attor.+Agnieszka+Bonikovska%2C+attorney+Martyna+Dziedzic%2C+r .pr.+Katarzyna+Gospodarowicz% 2C+r.pr.+Justyna+Majchrzak%3C%2Fp%3E%3Cp%3EKsi%C4%85%C5%BCka+to+niezb%C4%99dne+компендіум+знань+для +всіх+деяких+кожних +день+міра+і+проблеми+пов’язані+з+широко+розумілим++HR +відповідністю%2C+a+wi%C4%99c+compliance%C5%9Bci%C4%85+операційна+організація+з+правилами+законів %2C+подробиці%C3%B3не+в+сфері+законів+праця%2C+захист+персональних+даних+в+кадрові+робота+з+профспілками%2C+ OHS+або+захист +сигналізатор%C3%B3w.%3C%2Fp%3E%3Cp%3ESце+практичний+посібник%2C+в+дещо%C3%B3рима+в+спосіб%C3%B3b+детальний%C3% B3%C5%82% 2C+але+це+описано+най+важче+показати+на+підставі+праці+законів+та+дотримання+в+організації %2C+тобто+небажані явища+%C5%BC%C4%85дані+на+роботі+%2C+nadu%C5%BClife+in+the+relationship+employee+%E2%80 %93+employer%2C+ ризики+пов’язані+з+гігієною+гігієною+та+захистом+персональних+даних%2C+a+так%C5%BCe+способи+протидіяти+побічній дії %C5%BC%C4%85врахованим+явищам+та+подолання+ у+складних+ситуаціях.+У+книгах+%C4%85%C5%BCce+знайти%C4%85+si%C4%99+yes% C5%BCe+практичні+поради+щодо+роботи+з+професійними+стосунками .+що+що+врахувати+публікаціяC4 %99денні+зміни+у+нормативних+нормативних+нормативних+законах%2C+про+кт%C3%B3рич+ка%C5%BCdy%2C+хто+менеджер%C4%85займається+комплаєнс%C5%9Bci% C4%85+в+організації%2C +повинен+знати+подробиці%C3%B3lno%C5%9Bci+om%C3%B3+захист+був+в+сигналі%C4%99+сигнал% C3%B3w.%3C%2Fp% 3E%3Cp%3ECey+assets+books%C4%85%C5%BCki%3A%3C%2Fp%3E%3Cul%3E%3Cli%3Ecomprehensive+om%C3%B3+phenomena +небажані%C5%BC%C4% 85дані+згідно+Трудового+кодексу+такі+як+мобінг+домагання+сексуальні+домагання+і+порушення+принципів+поводження+з+працівниками+i+ обов'язкове+відповідність+принципам+соціального+життя+2C+дещо+сьогодні+багато+практичних+прикладів C5%82adom+дозволить+читачеві+навчити%C4%87+si%C4% 99+розгорнути%C3%B3%C5%BCnia%C4%87+ці+явища+і+у%C5%82a%C5%9Bciwie+ це+оцінює%C4%87%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3Eпоказник +спосіб%C3%B3w+запобігає+небажаним+явищам 82організація+роботи+і+покрокове+проведення+роботодавцями+через+процес+створення+політики+запобігання+небажаним+явищам+у+ робоче місце+3B% 3C%2Fli%3E%3Cli%3Eom%C3%B3wie+most%C4%99old+nadu%C5%BCy%C4%87%2C+kt%C3%B3re+appear%C4%85+si% C4%99+ у+стосунках+працівник+%E2%80%93+роботодавець%2C+з+зазначенням+практичних+розробок%C4%85для%C5%84%2C+kt%C3%B3re+роботодавець+b% C4%99d+ m%C3%B3g%C5%82+use%C4%87+in+detect+and+preventing+this+abuse%C5%BCyciom%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3Eszerokie+uj% C4 %99cie+topics+management+of+safety+and+copy+accommodation+worker+company+C4%85% C4%87+effective+activities+mate+meting+bespecie+працівників +та+гігієнічні+умови+роботи%3B%3C%2Fli%3E%3Cli% 3Практичні+поради+щодо+захисту+персональних+даних+у+відділі+HR+2C+нехай+зрозуміють+роботодавці +складно% C4%85+тема+персональних+даних+в+організації+та+належним+реагуванням+на+пов’язані+з+проблемами+3B%3C%2Fli%3E% 3Cli%3Eom% C3%B3перелік+найбільш важливих+питань+пов’язаних+з+функціонуванням+організації+торгівлі+в+сфері+роботи+ 3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3Вичерпна+презентація+ +правила+щодо+захисту+викривачів%C3%B3w%2C+kt%C3%B3re+дозволять+роботодавцям+готуватися+si%C4%99+до+чекання%C4%85ce+свого+нового+обов’язкового %C4%85zki+результат%C4%85ce+з+рецепту%C3%B3w+польського+та+європейського+рецептів.%3C%2Fli%3E%3C %2Ful%3E%3Cp%3ETak+wide+uj%C4% 99cie+topic+compliance+in+works%C5%82ach+HR+w+ksi%C4%85%C5%BCce+означає%2C+%C5%BCe +це+спрямовано+не+тільки+людям+ робота+в+HR+або+рекрутингова+робота+але+r %C3%B3wnie%C5%BC+зробіть+спеціаліста%C3%B3w+для+OHS+або+інспектора%C3%B3w+із+захисту+даних. %3C%2Fp%3E%3Cp%3EW+ksi%C4%85 %C5%BCce+Читач+знайде+відповіді+на+багато+дуже+практичних+питань%C5%84%2C+включаючи%3A %3C%2Fp%3E%3Cul%3E%3Cli%3Eякі+зобов'язання% C4%85+покладаються%C4%85+на+роботодавця+в+сфері+походження+з+працівником% C3%B3w+в+роботі+робота%3F%3C%2Fli%3E% 3Cli%3EСкільки+часу+це+бере%C4%87+дані+працюють%C5%82і%2C+до+м%C3 %B3c+розпізнати+це+d%C5%82останній%C5% 82e+and+persistent%2C+a+wi%C4%99c+spe%C5%82niaj%C4%85ce+przes%C5%82anki+mobbing%3F %3C%2Fli%3E%3Cli%3ECczy+працівники+w+ період+pr%C3%Bny+r%C3%B3wnie%C5%BC+s%C4%85+obj%C4%99ci+захист%C4%85+ проти+мобінгу%3F%3C%2Fli%3E%3Cli% 3Eвиконує+наказ+понаднормова+робота%2C+наказ+du%C5%BCej+номерів+завдання%C5%84+або+застосовує+штрафи+наказ%C4% 8