Новини персоналу 2025, номер 273, Використовуйте готові -Пропорційні таблиці відпусток

✔ Автор: Szymon Sokolik

✔ Видавець: Знання та практика: 2025

✔ Світло: М'який

✔ ISSN: 23923474

Новий рік приносить додаткове свято зі скороченим робочим часом – 24 грудня. У січневому номері HR News ви знайдете таблиці робочих днів і годин за різні періоди 2025 року та різні години повної зайнятості. Також пишемо про зміну, важливу для батьків недоношених дітей, які матимуть право на додаткову декретну відпустку.

Ми дивимось, як відбуваються зміни: у сфері працевлаштування іноземців, нової робочої сили. механізми підтримки ринку та правила роботи у разі високої температури.

Початок року також є традиційним часом для розрахунку розміру відпустки для окремих працівників. Ці розрахунки необхідні, коли працівник зайнятий неповний робочий день або частину року (або одночасно — неповний робочий день і частину року). Представляємо готові таблиці із зазначенням кількості відпусток у різних випадках.

Як роботодавець реагувати на прохання відповідного працівника про віддалену роботу чи гнучкий графік? Коли він може відмовити? У цьому випуску ви знайдете таблицю, яка узагальнює це, а також щось нове – зразки шаблонів для «відмов» із зазначенням причин.

Ми, зокрема, розглядаємо: дві важливі теми щодо підрядників. Перший вказує на те, які обов’язки є перед підрядником, який працює віддалено. У другому пояснюється, що випливає з судової практики, коли мова йде про положення підрядника про неконкуренцію.

І, нарешті, ще одна практична річ: приклади, які підсумовують правильні способи компенсації приватної відпустки.

Запрошуємо вас прочитати січневі HR News .