Інноваційне лідерство в підрозділах охорони здоров’я Wojciech głod


Код: 17738091695
1225 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 2

Оплачивая «Инновационное лидерство в подразделениях здравоохранения Wojciech Głód» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Year of release: 2020

Finding: soft

Number of pages: 232

Format: 14.5 x 20.5 cm

Innovative leadership in healthcare units

Wojciech Głód

The presented book shows an innovative look at the implemented management function in healthcare taking into Враховувати динамічні зміни мікро- та макро-обробки. Проблеми, що виникають, також включають аналіз серії проміжних змінних, що мають фундаментальний вплив на ефективність медичних підрозділів.

Зміст:

Вступ

Розділ I. Лідерство у формуванні організаційної ефективності одиниць охорони здоров'я

1.1. На шляху до інноваційного лідерства

1.2. Ефективність медичних підрозділів

1.3. Лідерство та ефективність медичних підрозділів

Розділ II. Інноваційне лідерство як фактор, що формує інновації медичних підрозділів

2.1. Інновації медичних підрозділів

2.2. Інновації та організаційна ефективність

2.3. Відносини між лідерством та інноваціями медичних підрозділів

2.4. Динамічні управлінські здібності у створенні інноваційного стилю лідерства

2.5. Організаційне навчання в підрозділах охорони здоров’я

2.6. Управління знаннями в підрозділах охорони здоров’я

2.7. Організаційне навчання та управління знаннями як посередники взаємозв'язку між інноваційним лідерством та інноваціями медичних підрозділів

2.8. Помірність ролі середовища завдань у взаємозв'язку між інноваційним лідерством та ефективністю одиниць охорони здоров'я

Розділ III. Методологія емпіричних досліджень

3.1. Обґрунтування для прийняття дослідницьких та дослідницьких цілей

3.2. Модель досліджень та дослідницьких гіпотез

3.3. Методологія досліджень та дослідницькі тест

3.4. Використовувані інструменти вимірювання змінної

3.5. Контрольні змінні

Розділ IV. Характеристики досліджуваних одиниць

4.1. Оцінка рівня інноваційного лідерства

4.2. Ступінь динамічних управлінських здібностей

4.3. Шкала організаційного навчання

4.4. Рівень управління знаннями

4.5. Стан інновацій медичних підрозділів

4.6. Динамізм та ворожість навколишнього середовища досліджуваних одиниць

4.7. Оцінка організаційної ефективності

4.8. Вступ до діагностики взаємозв'язків між інноваційним лідерством та організаційною ефективністю медичних підрозділів

Глава V. Інноваційне лідерство та організаційна ефективність медичних підрозділів

5.1. Взаємозв'язок між інноваційним лідерством та організаційною ефективністю медичних підрозділів

5.2. Динамічні управлінські здібності та інноваційне лідерство в підрозділах охорони здоров’я

5.3. Інновації підрозділів охорони здоров'я та організаційної ефективності медичних підрозділів

5.4. ЗМІ організаційного навчання

5.5. Посередницька роль управління знаннями

5.6. Модерування ефектів середовища завдання

5.7. Verification results of hypotheses

Completion

Theoretical implications

Practical implications

Research restrictions and their future directions

Bibliography

List of drawings

List of tables

attachment