Кадрова і заробітна плата 2025, зобов'язання роботодавців, розрахунок виплат працівникам


Код: 17135316398
3998 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 100

Покупая «Кадры и расчет заработной платы 2025, обязательства работодателей, расчет вознаграждений работникам» данный товар из каталога «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

HR and payroll 2025 - зобов’язання роботодавців, розрахунок виплат працівникам, кадрова, податкова та ZUS документація

Видавець: ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Frame

Обсяг: 666 сторінок

формат: B5

палітурка: м'яка склеєна

видання: XXVI оновлено, 2025

ISBN: 978-83-8253-064-3

Розрахунки з оплати праці працівників і підрядників у 2025 році

- коментарі, приклади, тлумачення, важливі для кожного роботодавця

У практичному посібнику всебічно висвітлено кадрову та заробітну плату – від прийому на роботу, розрахунку окремих складових винагороди, цивільно-правових договорів до звільнення. Містить все необхідне при розрахунках заробітної плати:

  • обговорення всіх новин по розрахунках за 2025 рік,
  • детальні числові приклади на основі реальних ситуацій і складних проблем,
  • багата кадрова, податкова та ZUS документація - з прикладами заповнення форм.

Автори вони, серед іншого, консультують:

  • як правильно застосовувати нові правила;
  • як розрахувати винагороду в різних ситуаціях;
  • як оподатковувати фізичних осіб компоненти винагороди та інших пільг працівника;
  • які документи необхідно оформити при прийомі на роботу та звільненні працівника;
  • як провести розрахунки з людьми, які працюють за договором доручення та договором про конкретне завдання

Юридичний статус – 1 січня 2025 року r.

Найважливіші зміни, які набули чинності з 1 січня 2025 рокуобговорюються в поточному виданні книги. До них належать:

  • зміна мінімальної заробітної плати у 2025 році та її наслідки при визначенні різних виплат працівникам,
  • запровадження нових положень про відпустку до батьківства - додаткова відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами,
  • зміна робочого часу у зв'язку з введенням додаткового дня з 01.02.2025р. свято (24 грудня – Святвечір) та наслідки в розрахунках заробітної плати працівникам,
  • нові параметри щодо розрахунків заробітної плати у 2025 році.

Видання рекомендовано як людям, які починають свою кар'єру у відділі оплати праці чи фінансах, так і досвідченим працівникам цих відділів.