Аґнєшка Яцевіч, Данута Малковська

Кадрова та заробітна плата 2024 – зобов’язання роботодавців, розрахунок виплат працівникам, кадрова, податкова та ZUS документація

символ: PPK1534

обсяг: 668 сторінок

формат: B5

палітурка: м’яка склеєна

видання: XXV оновлене, 2024

ISBN: 978 - 83-8253-000-1

%3Ch1%3ECadry+i+p%C5%82ace+2024+%E2%80%93+obligation%C4%85z+employer%C3%B3w%2C+settlement+%C5%9Bbenefit%C5%84+employee%2C+ документація +HR%2C+податок+та+ZUS%3C%2Fh1%3E+%3Cp%3E%3Cb%3Eавтори%3A+Agnieszka+Jacewicz%2C+Danuta+Ma%C5%82kowska%3C%2Fb%3E%3C% 2Fp %3E+%3Cp%3E%3Cb%3Ewydawnictwo+ODDK%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Eobj%C4%99to%C5%9B%C4%87%3A+%3Cb%3E668+pp. 3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Eформат%3A+%3Cb%3EB5%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Eпереплет%3A+%3Cb%3Emi%C4%99kka+клеєний % 3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Erelease%3A+%3Cb%3EXXV+оновлено%2C+2024%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EISBN%3A+%3Cb%3E9788382530001 % 3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3EРозрахунки+винагорода%C5%84+працівник%C3%B3w+і+підрядник%C3%B3w+у+2024+році.%3C% 2Fb %3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3E%E2%80%93++коментарі%2C+приклад%C5%82оголошення%2C+інтерпретації+у%C5%BCne+для+ka%C5 % BCdego+employers%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3EPractical+guide+comprehensive%3C%2Fb%3E+presents+problems%C4%99+HR-p%C5%82acow % C4%85+%E2%80%93+від+праці%2C+через+розрахунок+індивідуального%C3%B3lne+sk%C5%82adnik%C3%B3w+винагороди%2C+цивільні+договори%2C+після+ +звільнення+з+роботи.+Містить+все,%2C+що+потрібно+для+врегулювання+винагороди%C5%84+працівника%C3%B3w%3A%3C%2Fp%3E+%3Cul%3E+%3Cli% 3Eom%C3 %B3визнання+всіх+%3Cb%3Enowo%C5%9Bci%3C%2Fb%3E+в+розрахунках+працівників+за+%3Cb%3E2024+рік%2C%3C%2Fb%3E%3C%2Fli%3E+% 3Cli%3E %3Cb%3Detail%C3%B3%C5%82+приклади%C5%82додає+цифрові%3C%2Fb%3E+на+реальних+ситуаціях+і+складних+проблемах%2C%3C%2Fli% 3E+%3Cli %3E%3Cb%3Ebogat%C4%85%3C%2Fb%3E+документація%C4%99+HR%C4%85%2C+tax%C4%85+i+ZUS+%E2%80%93+ z+приклад %C5%82adami+filling%C5%82nie+print%C3%B3w.%3C%2Fli%3E+%3C%2Ful%3E+%3Cp%3EAauthors+suggest%C4%85+серед іншого%3A%3C% 2Fp %3E+%3Cul%3E+%3Cli%3Eяк+правильно%C5%82+застосовувати%C4%87+нові+правила%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Eяк+розрахувати%C4%87+винагороду+в+ r %C3%B3%C5%BCny+ситуації%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Ejak+податок%C4%87+індивідуальний+ск%C5%82адники+винагорода%C5%84+та+інше+ %C5% 9Свідоцтво%C5%84+працівника%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Які+документи+потрібні%C5%BCy+spring%C4%85dzi%C4%87+при+працевлаштуванні+працівника+та+коли + його+звільнення%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Ejak+розраховує%C4%87+людей+робота%C4%85ce+за+контрактом%C4%99-комісія+і+в+день%C5%82o .%3C%2Fli%3E+%3C%2Ful%3E+%3Cp%3E%3Cb%3ESправовий+статус+%E2%80%93+1+січень+2024+.%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+ % 3Cp%3E%3Cb%3ENava%C5%BCбільше+змін+обов’язкові%C4%85ce+з+1 січня+2024+%3C%2Fb%3E%2C+враховано+в+поточній%C5%BC%C4 %85+видання+книги%C4%85%C5%BCki%2C+у+цьому%3A%3C%2Fp%3E+%3Cul%3E+%3Cli%3Echanges+%3Cb%3Ew+ принципи+встановлення+ мінімум+%3C%2Fb%3E%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3E%3Cb%3Подвічна+зміна+мінімальної+зарплати+у+2024+%3C%2Fb %3E+та+її+наслідки +при+визначенні+r%C3%B3%C5%BCnych+%C5%9Employee%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3New+rules+%3Cb%3Ecalculation +potr%C4%85ce%C5%84+of+salary %C5%84%3C%2Fb%3E+працівник%C3%B3w%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Нові+тлумачення+щодо%C4%85ce +висока%C5%9Bci+вартість%C3%B3w+отримання +дохід%C3%B3w+для+працівника+працює+віддалено%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Eприклад%C5%82ady +розрахунок+%3Cb%3Заробітна плата+за+час+відпустки%C5%84+з+роботи +через+дію+%C5%82y+out%C5%BCszej%3C%2Fb%3E%2C %3C%2Fli%3E+%3Cli%3E%3Cb%3Нові+правила+sk%C5%82tasks+document%C3 %B3w%3C%2Fb%3E+необхідно%C4%99днів+на+нарахування+та+витрати%C5 %82aty+benefit%C5%82k%C3%B3w+страхування+на+випадок+хвороби+та+ mother%C5%84stwa%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Enowa+high%C5%9B%C4 %87+copy+for+ZF%C5%9AS+i+%C5%9Holiday+benefit.%3C%2Fli %3E+%3C%2Ful%3E+%3Cp%3EPPublication+recommended+zar%C3%B3to+people+start% C4%85+career%C4%99+professionals%C4%85+in+department+finans %2C+як+і+щоб%C5%9Бути досвідченими+працівниками+цих+функцій%C5% 82%C3%B3w%3C%2Fp%3E+%3Cp%3ESpis+tre%C5%9Bci+Spis+tre%C5 %9Bci%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Ezykaz+skr%C3%B3t%C3%B3w+ +.+.11%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EWst%C4%99p+.+.+.+.+. +.+13%3C%2Fp%3E+%3Cp%3ECapter%C5%82+I%3C% 2Fp %3E+ % 3 C 3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.1.+Зміст+зайнятості+ відносини+.+.++16%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.2.+Виконання+роботи+поза+сайтом%C4%85+ роботодавці+%E2%80%93+віддалена+робота+.+..+22 %3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.3.+Перед+підписанням+робочого+контракту+.29%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.4.+Укладення+робочого+договору. %C4%99+.+.+.+.+31%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.+ Зобов’язання+роботодавців+перед+новими+працівниками+.+.+.+34%3C%2Fp%3E+ %3Cp%3E2.1.+Профілактичні+тести+.+.+.+35%3C%2Fp%3E+ %3Cp%3E2.2.+Ознайомлення+з+актами+внутрішнього+законодавства+та+правилами+GDPR. +.++36%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.3.+Працівник+Документація+ .+.+.+.+44%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.4.+Безпека%C5%84роботи +та+гігієна+.+.+.+.+55%3C%2Fp%3E+% 3Cp%3E2.5.+Визначення+статусу+нового+працівника+.+.+.+57%3C %2Fp%3E+%3Cp%3E2.6.+Зобов'язання%C4%85zki+w +обсяг+страхування%C5%84+social+.+.+..+57%3C%2Fp%3E+%3Cp %3E2. 7.+Обов'язкова%C4%85z+інформація+заборони%C